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システム運用保守の給料が少ない。転職できるのか。 病院の、医療情報システム、運用保守の仕事をしています。導入の経験…

システム運用保守の給料が少ない。転職できるのか。 病院の、医療情報システム、運用保守の仕事をしています。導入の経験も少しあります。給料が、手当残業代含め手取り24~27万ほどと少なく、今後家族を養っていくのに不安を感じています。ボーナスは年2カ月分です。 40歳、医療情報技師の資格を今後取得予定です。 この先の見通しがつかず、転職も見据えています。 ただ、私のような経験で、年収アップを期待できる転職先がどのような分野、会社になるのか がわかりません。 経験された方や詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 転職サイト登録や、奥さんに働いてもらって、というのは無しでお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    システム運用保守からでしたらどの種のシステム保守をしていたかで、ERPコンサルやITコンサルで転職すれば年収は上がると思います。 医療分野でしたら、MRや医療情報サービス会社など応募するか、データ解析業務ですと単価が高いです。 転職先としては、医療向けシステムを扱っているSIerに転職するとよいと思います。 頑張ってください。

  • 私も30代で悩みましたがいずれ会社員としては働けなくなる。体力の限界を迎える。 このことから私の場合は年を取っても出来る為替のディトレーダの勉強をしてますね。デイトレードなら10年経験を積めば勝ち方が分かって来るのでそこそこ稼げるようになりますね。 資格取っても所詮体力が限界きたら出来ないしね。デイトレーダーなら完全に頭脳仕事、体力は要りませんから一生稼ぐことが出来るのでそんなに貯金もしなくていいですね。

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