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個人経営の小さなお菓子屋さんでアルバイトとして働いているのですが、自分が働き始めて半年ほどで同期や他の同僚が知らない間に…

個人経営の小さなお菓子屋さんでアルバイトとして働いているのですが、自分が働き始めて半年ほどで同期や他の同僚が知らない間に次々と辞めてしまっていました。他の人達と勤務時間が被る事が少なく、たまに交代の時に挨拶や会話を交わす程度だったのですが、同じ時期に始めた4人は半年もしない間にいつのまにかいなくなっていて、 辞めてしまった事に気づいたのも、シフトに書かれた名前が減っているのに気づいたからです。 その間にも3、4人程新しく入る予定もしくは入ったと聞いていたのに、気づくといなくなっていました。 (店長は辞めたことは一切教えてくれず、軽くその事を聞いてみると濁す感じではっきりと辞めたなどとは言いませんでした。) こんなに次々と従業員が辞めていく職場は初めてなのですが、この程度はそんなに珍しくはないのでしょうか…?? 今後の参考に皆さんの周りはどうなのか教えてください。 ちなみにもう一つ悩んでいる事があるのですが 今、新しくやってみたいバイトが見つかり、家庭の事情などもあり今の職場を辞めようか悩んでいます。(今の職場の条件的に掛け持ちはできなさそうなので) ですが、忙しいせいか、他の人達がどんどん辞めて人が少ないせいか、はたまた自分が気づかないうちに何かしてしまっているのか 最近店長の機嫌の悪い事が多く、出来るだけ刺激しないようにとビクビクとしながら仕事をしています。 (もともと機嫌の良い時と悪い時でかなり対応が違い、言葉は丁寧なんですが威圧的であからさまな態度や行動をしたりします。同期の中の1人は恐らくそれらが原因で辞めてしまった様子です。) なので来月いっぱいまで勤務する事を考えると、早めに伝えるべきなのは分かっているのですが、どうしても躊躇してしまいます。 長々となってしまいましたが、何か助言などいただけると幸いです。 ((文を書くのが苦手で相談というより、胸の内で吐き出す事ができなかった事を書く形になってしまいすみせん。))

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回答(1件)

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    「もともと機嫌の良い時と悪い時でかなり対応が違い、言葉は丁寧なんですが威圧的であからさまな態度や行動をしたりします。同期の中の1人は恐らくそれらが原因で辞めてしまった様子です」これが今まで多数の人が辞めていった理由でしょう。 あなたはアルバイトですから最低でも2週間前に辞めると言えば大丈夫ですよ。でも一ヶ月前と決めているならば店長も次の人を探しやすいでしょうし、楽でしょう。せっかくいい仕事が見つかったのならば次へ進みましょう。

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