新人の生理現象の指導。 女性職場での出来事です。上司に、急な残業を頼まれました。熱心に指導してくださっていましたが、疲…

Question

新人の生理現象の指導。
女性職場での出来事です。上司に、急な残業を頼まれました。熱心に指導してくださっていましたが、疲れで思わず生あくびが出そうになり、我慢しましたが口が少し開いてしまいました。すると、上司に「指導してるのに我慢しなさい...」と注意されてしまいました。

他にも指導中、薬や目薬で対応してますが、アレルギーでたまらず目を掻いても、「指導中は我慢してください。」と注意されてしまいます。

この上司や私のことどう思われますか？

会社にとって久しぶりの新人らしく、時間をかけて指導してくださり、大変ありがたいです。
私も早く仕事を覚えようと、毎日規則正しく睡眠を取り、休みの日はノートにまとめたり、通勤時間も学習したりと、真面目に頑張っています。新人が指導されるのは当たり前のことですが、心が折れそうです。

Answer 1

厳しい上司ですね。自分の話がつまらないのを棚にあげて(笑)こういう指導は気にしないでいいです。あほくさと内心思ってればいいです。でも、あなたが先輩や上司になったときに、こういう指導をしないようにしましょう。相手があくびをしないような教え方ができるようになりましょうね。その上司は反面教師ですね。

Answer 2

大事な取引先との商談とか
総理大臣や皇室の方々などがお話する時とか
慰霊祭などの厳粛な場とか
生あくびしますか？

銀行で強盗に人質にとられて
睨まれている間に「目がかゆいなぁ・・・」ってこすりますか？

ものすごく極端な例ではありますが、
そういう場面でそういった現象が起きないのは
極度の緊張感があるからです。

要するに緊張感が足りないってことですよ。

Answer 3

言われて当然としか思えない。
ただ、それを遂行しろと言う意味で言っているのではなく、指導者側としては言わざるを得ないということ。

Answer 4

辞めたら？