社員旅行を強制するのは会社からのパワハラ？

Question

社員旅行を強制するのは会社からのパワハラ？「旅行行くのなら彼氏と行きたい。勝手に社内旅行費とかを給料から天引きするな。金返せ。」

「行きたくもない所に金を出して行きたくない。北陸新幹線が出来ようが富山県みたいなゴミみたいな県に行きたくないし、世界遺産登録されようが富士山とか登りたくもないし、見たくもない。」

「社員同士の親睦とかどうでもいい。むしろ金も貰わずに会社の人たちと一緒の空間にいたくない。」

こういうので会社を訴えた人達が最近報道されたけど、社員旅行の強要ってパワハラだと思いますか？

勝手に給料から天引きされて、旅行代金として積み立てて、上司や同僚と気を遣いながら興味のない所に行く。休めば積み立て金は返金されない

こう言うのが社員旅行の一般的なパターンだけど、これだと完全にパワハラですよね？

私は社員旅行はパワハラだと思うから、この訴えが認められて、それが判例になって早く日本の会社から社員旅行という習慣そのものが無くなって欲しい

社員旅行はパワハラに該当すると思いますか？

Answer 1

全額支払い原則ですから労働基準監督署に相談しましょう。

Answer 2

パワハラには該当しません。

パワハラとは世間一般から外れた指導を言いますので、社員旅行が世間一般としてまだ常識である状況では、パワハラには該当しません。

給料からの天引きについては、労働組合又は労働者の代表と協定を交わしています。文句を言うならば、会社ではなく、組合や代表者でしょう。