面接で血液型を聞かれたのですが、何を意味してるのでしょうか？ 企業の面接で血液型を聞かれましたが、血液型を聞いて何か意…

Question

面接で血液型を聞かれたのですが、何を意味してるのでしょうか？
企業の面接で血液型を聞かれましたが、血液型を聞いて何か意味でもあるのでしょうか？特に危険な仕事でもなく、聞く意味もわからず、もし担当者が血液型占いとか非科学的な事を信用している可能性がある場合、採用されても断ろうと思います。

個人的意見ですが、血液型占いを信用している人は何か自分とは相性が合わないのと、性格的にも嫌いなので。

補足

今までの経験で話しますが、血液型占い信じる人って偏見が凄いのと、すぐに決め付けしてきたり、根拠もなく変な烙印押してきて凄く嫌な思いさせられました。
このような人とは関わりたくもないので、不安です。

Answer 1

よろしくないですね。

厚労省の指針では、採用選考において「本人に責任のない
事項の把握」はすべきではない、としています。
当然ながら、血液型は出生地と同じく、本人が選択できることでは
ありませんし、努力で変更もできません。
職務上の能力とも無関係ですし、確認する理由がありません。
法令順守意識が低いんだろうな、という印象を受けます。

＞特に危険な仕事でもなく

危険な仕事であっても、把握する意味はありません。
よく「輸血の時に必要」と勘違いされていますが、輸血時は
病院側で必ず検査します。
「輸血が間に合わなくて死亡」は仕方のないことですが、
「輸血する血液型を間違えて死亡」は、明らかに医療ミスであり、
病院側の責任となります。
そんな重要なことを、本人家族友人知人の申告で実行しません。
「だって、この人が×型って言ったから・・・」なんて
言い訳が通ると思いますか？

根本的に、どうしても把握する必要があるとしても、採用してから
確認すればいいだけですし、そもそもきちんと検査したかどうかも
分からない「自己申告」を確認しても意味がありません。
「本当に」必要なら、採用後に検査するはずです。

Answer 2

履歴書に血液型の欄ってありませんでしたっけ？
まぁ、どちらにしろ、血液型の性格診断は日本に根付いた風習ではありますが、面接で聞くのは明らかに不適切ですね。
そういうのは雑談の時とかに聞くべきです。

＞血液型占い信じる人って偏見が凄いのと、すぐに決め付けしてきたり、根拠もなく変な烙印押してきて凄く嫌な思いさせられました。

分かりますけど、そういうのは聞き流せばいいと思いますよ。
ムキになるもんでもない気がします。

Answer 3

もしかしたら血液型で採用・不採用を決めているのかもしれませんし、あるいは面接で緊張している人達のためにどうでもいい内容を振っただけで採用とは関係ない話題なのかもしれません（それでも血液型でなくてもいいとは思うが）。

Answer 4

面接の質問というのは、その質問をきっかけにして自分を雇うべき理由を説明するというところにあります。
多くの人は面接官は質問に対する適切な答えを求めていると勘違いしますが、何のために面接をするのかという本質を忘れています。
面接の場というのは、自分を雇うべき理由を面接官に説明する場なのです。