解決済み
当方は以前人事関係の仕事をしていましたが、 SPIなどWEBテストは「対策さえすれば」誰でも合格するものです。 極端な話、早慶出身者でもエスカレーターで上がってきた学生のように勉強ができなければ普通に落ちますし、 所謂Fランク大学の人でもしっかり勉強すれば合格する人もいます。 また、書類選考に関しても、昨今の金融機関はダイバーシティを謳っているため、色んな人材を集めたがる傾向があります。それなりの形式で書かれていれば、まず落ちる事はないでしょう。 大手銀行というのはメガバンクの事ですかね? 金融機関での総合職の書類選考の通りやすさは 証券>信金・地銀>メガバンク・生保>信託銀行・損保 というイメージです。
1次面接を通ってからが、本番です。 頑張って下さいね。
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