グラフィック・プロダクトデザイナーの方限定で回答お願い致します。 この度転職することとなり、内定２社のうち、どちら…

Question

グラフィック・プロダクトデザイナーの方限定で回答お願い致します。

この度転職することとなり、内定２社のうち、どちらを選択するか、迷っております。最終的には自分で考えて判断するしかないのは重々承知しておりますが、
他のデザイナーさんの意見も聞いてみたく、投稿致しました。

（回答ではないような嫌がらせや何様？的な投稿はおやめください）

広告代理店→インハウスと経験しておりますので、その点の違いについては結構です。

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A社/インハウスデザイナー（企画～商品管理まで含）デザイン以外の雑務も多い。（私は苦にならない方）
地元では知名度がそこそこある中小企業（扱っている商品が地元の伝統産業系の為）
面接の初回から社長（高圧的な感じはなく、話やすい）
企画デザイン部門は4～5名（女性のみ※私も女です）企業全体9割が女性。

★気になる事・・・私の年齢が今在籍している人達の一番上の人と同じで、他の人は私より年下。
私自身は大丈夫と言ったが社長のほうがすごく気にしていた
（こっちがよくても受け入れる側に抵抗があって大丈夫？と思ってしまった）
★部署移動がありえる・・・実際企画部門から店舗販売へ移動した人もいる。拒否権はなし。
★契約社員からのスタート

●魅力・・・そこの商品が個人的に好き
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B社/上場企業の印刷会社内のデザイナー（カタログなどもあるがパッケージ等が多い）
知名度はあまりないが、創業の古い上場企業
本社近くで面接していたが最終面接までに社長は出てこなかった（たぶんずっと会わないかも？）
勤務場所でのデザイン部門は6名（男女混合、20代～40代）全国にはもっといる
部門長（直属上司）は男性でおそらく近い年齢（物腰はやわらかい感じ）
敷地内に工場、撮影スタジオ併設。営業についてクライアント先へ行くこともあり
会社全体ではおそらく男性社員率の方がかなり高い。女性管理職はゼロ。
「昔ながら」の堅い感じの社風。

★ウエルカム感はA社よりある。ただ、「即戦力」を期待されている感も高く
今まで平面中心だったので、最初からは無理だよ～（汗）という感じ

●魅力・・・・環境的に集中できそう。資料の本棚なども充実。
立体の展開図などは専任の人がいるのであまり心配しなくてよい。
有名店のパッケージや紙袋なども手がけられる。美術系の図録などもやっているし
自分に勉強する気があれば、かなり色んな事ができるかも

【休日】----------------------------------------------------------------------
A社/年間119日＋有給消化率80～90％と高い
B社/年間休日120日以上＋有給消化率は不明（土日祝夏季年末年始は休み、出勤の場合は振替有）

【通勤面・勤務時間】-------------かかる時間はほぼ同じ-------------
A社/2回乗換え※（ただし内1回はホーム移動のみ）下車駅から徒歩2分
8：45～17：45（休憩1H)

B社/1回乗換（ただしJR線で遅延が多発）下車駅から徒歩13～14分（結構歩く）
9：15～18：00（休憩1H)

【給与面】--------------------------------------------------------
A社・B社共、月給はほとんどかわりません。
賞与は支給回数が違いますが、年間ベースではほぼ変わりません。
ただ、残業代の規定が違います。

A社・・・40時間分は基本給に含まれる。（月間30時間前後位なので残業代はつかないとみたほうがよい）
B社・・・時間外は全て支給される。（月間多くて20時間位）

【福利厚生】--------------------------------------------------------
あまりかわり映えはありませんが、どちらも退職金制度はなし
B社は確定拠出年金制度があるが、利用は考えてません。

【定年】------------------------------------------------------------
A社/60歳※ただし65歳までは1年契約で雇用延長の可能性あり
B社/規定では55歳だが、実質65歳（55歳で給与の上げどまりなどは無い。退職したいと言わない限り通知もない。規定が古いだけ）
65歳以降はパート契約が可能（実際70代の方もいる）

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どちらの会社も選考期間中の対応も良く、
どちらに行っても、今まで平面ばっかりやっていたので
新しい事にチャレンジする感じです。

A社のほうが会社規模やインハウスという点で前職に近く、馴染みやすい気もしますが
将来的なことなどを考えるとB社なのか・・・？しかし扶養家族がいるわけでもないので
自分の好きなほうを選べば・・・と思うのですが、絞りきれません。
年齢的に「駄目だったら再チャレンジ」というのも無しでお願いします。

補足

回答いただいた方、有難うございます。参考になります。
印刷会社内のデザイナーをされていた方いらっしゃっれば、どんな感じなのか(もちろん会社によって違いますが)教えて下さい。代理店、制作会社、インハウスはわかりますが、印刷会社の中はまた違うんでしょうね…
ちなみにデザイナーも、いわゆる作業着だったので、ちょっと「え～」って思いました。

Answer 1

私も今はインハウスです。
条件を見る限りでは、私なら迷わず「B」ですね…。

残業代が支給、はまずここ必須のチェック箇所かと。そのうち、全国的にデザイナーの残業代は支給されなくなる可能性は大ですが、元々支給される条件の会社ですから、無理な残業や常識を逸した残業にはならないように調整するでしょう。
とは言え、我社も面接では「うちは20時間くらいしか残業しません」と断言してますが、蓋を開けたら…な感じなので、面接時の残業時間の目安はあまり鵜呑みにしないほうがいいかもです。

役員になるチャンスがあるのはA社かな、とは思います。敢えて年上の質問者さんでも採用しようとしてますから、チーフくらいにはしてもらえる可能性は高いでしょう。
B社ならずっと下っ端で、若い男性たちにどんどん追い越されて面白い仕事も、年齢が上になれば外されますし…発言力もどんどん小さくはなっていきます。
が、腐りながらでもしがみつけるのはB社。古い体質の会社って、おばさんには冷たいですから、心を殺してしがみつくことさえできればって感じでしょうか。

あと、有給消化率はゼロでも私は気になりません。今まで、有給を年に2日以上取れた会社にいた事がないですし、現在の会社も実は表向きは7割の消化率です。
ただし、退職する人が毎年何人か居て定着率も悪いので、10割消化して辞めていきますので、いろいろ割ればゴニョゴニョなのでしょう。

通勤の遅延は確かに気にはなりますが、乗り換え二回より一回のほうがトータルすれば楽かと思います。

私は扶養家族（未婚で子供がいるわけではないですよ）がいるのと、そんなに世渡りがうまくはないのでBかなと思った次第ですが…。
世渡り上手さんやコミュニケーション力が高かったり、の場合は、Aのほうがおすすめだとは思います。

でも、どちらも条件的にはかなりいいと思いますよ。

Answer 2

うーん、条件で優劣つけるのは難しいですね。
強いて言うならB社ですかね。
総合的な安心感という意味で。

私なら仕事内容がより面白そうな方を選びたいところです。