解決済み
看護師です。職場に態度の悪い女医がいます。 彼女は常に看護師にはタメ語です。 自分は大して仕事が出来るわけでもなく、というか仕事をしません。ただ、看護師がちょっとしたミスをすると「あんたたちやる気あるの?」「治療の意味わかってないでしょ。」「私の考えがあんた達のせいですべて台無し!!」などと大騒ぎ。確かにこっちのミスですが。でも、治療の意味がわかってない訳でなく。やる気がないわけでもなし。 しかも、そこまで騒ぐ必要はないだろうとわたしたちベテランナースは思っちゃうわけです。 例えば正常値140前後のNa値が131の人の生理食塩水の投与がちょっと遅れただけでヒステリーです。 病棟ナースたちがこいつのために精神的疲弊です。 こいつ社会的に排除したいわけですが。 仕事をしないだけの医者はどうやったら排除来ますか?? こいつはなぜか婦長にも上司にも、やなやつだとは思われてません。 まぁ婦長もやなやつなんですが。 ミスでもすれば責められるのですが、ミスはしません。 仕事最小限しかしないし、どうも有力者の娘さんらしいし。 困っています。 ミスをしなきゃいいんでしょうけど。(婦長はそういいます) でもこんな病棟にいるだけでストレスなやつを社会人として大人としてスマートに職場内からフェイドアウト出来ませんでしょうか。
私たち病棟ナースはミスをしたことをもちろんその都度反省してます。ふりかえりもして再発防止にも努めています。 治療を軽い意味で捉えているナースなんていません。でも人的ミスは仕方なくおこることがあると思っています。
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変なヤツはどこにでもいます。 女王様のような女医、超ヒステリー男の医師、仕事できないくせに偉ぶるナンパばっかりやってる医師・・・ 色んな人と働きましたねぇ・・・。 どうやったって変わりませんよ、その医師。 医局人事でよそに行ったり、女なら見合いでもして嫁ぐことだってあるやもしれませんし、 まあ2~3年の付き合いと思って割り切ってました。 変な医師って病院変わってもその噂は耳に届きます(笑) 根が曲がってしまってる人間は、他人が捻じ曲げようとしたって平気なんですよ。 職場を離れてもまた新たな場所で他人を巻き込み疲れさせます。 今、周りは医師だらけという環境にいます。海外で。 日本で変な噂が立ってた人はこっち来ても一緒。 可哀相だと思いません?一生どこへ行っても嫌われて過ごすんですから。 そんな変なヤツのために悩む時間も勿体ないですし、結局疲れるのは周りの人間ばかりですしね。 あくまで一歩上の対応を。 反抗期で向こう見ずな子供を相手にしてるくらいの勢いで。 お疲れサマです。 追記 そうだ・・・他の方も仰ってますが、 >例えば正常値140前後のNa値が131の人の生理食塩水の投与がちょっと遅れただけでヒステリーです。 「だったら自分で行って下さい」 って言い放った同僚がいましたよ。 文句があるなら全部自分でやりゃいいんだし、あとで不満垂れるような指示出すなってのね。分かるわ~。
なるほど:7
①看護師・医師や他のスタッフを誘って飲み会を開く。 もちろん、その女医は誘わないw 翌日、「昨日は楽しかったね~」と盛り上がる。 一人ぼっちにしてあげるw 居づらくなって退社。 ②他に女医がいたら、他の女医を味方に付ける。
なるほど:4
はいなのです。騒ぐのは気が小さいからなのです。気が小さいのは不安の表れなのです。不安なのは知識がないからなのです。無反応を返すのが効果的なのです。何もしなくてもその女医はすでに精神的に追い詰められていて可愛そうな状態なのです。弱い者の振る舞いにこちらが行動(や精神)を左右される理由はないのです。もっとも強い者の振る舞いでも行動(や精神)を左右される理由もないのです。あなたはベテランではないのです。ベテランは動じないのです。 ちなみにその女医は理性をすでに失っているので、こちらが理論的に反論などしても無駄なのです。もっとヒステリックになるだけなのです。 医師と看護師は対等なのです。対等であってもその女医は下なのです。下の者を扱うには自分のほうが下だということをしっかりと認識してもらうのです。例えば、ぼくなら女医程度には専門知識・技術(同じ科だとして)において負けないのです。実力で明らかに勝っていれば、そして気の大きさにおいても勝っているなら、相手はおのずと負けを認め態度を改めるのです。 でも、これはぼくがやる理想の方法なのです。普通の人はケンカして力でねじ伏せればいいのです。 なのです。 ミスの捉え方については他の方の回答はすごく的を得ているのです。その通りなのです。 なのです。
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