教えて!しごとの先生
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もうじき3歳になる娘がいます。 今年度より無認可から認可保育所に転園し、現在慣らし保育中です。 フルタイムで働いてい…

もうじき3歳になる娘がいます。 今年度より無認可から認可保育所に転園し、現在慣らし保育中です。 フルタイムで働いていますが家族の協力が得られないので慣らしが終わるまで(1週間ほど)は早退させていただいてます。 幸い職場の理解があり、社長からも気にしないでねと言ってもらっていますが、同僚の女性から「慣らし保育に1週間もかかるの?私は2日で終わったけど」と言われました。 その人がどういう状況でその日数だったのかは聞いていません。仕事を休めないから慣らしを終わらせたのか、園の方針でもともとそうだったのか… なんだか「預けようと思えば預けられるでしょ」と言われたようで、少し気になっています。 実際預けようと思えば、園にお願いするなり一時保育なりで預ける事はできます。でも私はそこまでしたくないです。甘えていますか? 初めて保育園に行った時も慣らし保育中の今も、娘は泣かずに顔を引きつらせ手を振って行ってらっしゃいをしてくれます。 そんな娘を、仕事だからと、泣かないから大丈夫だろうと、そこまでして預ける事が出来ません。 同僚がどんなつもりでそれを言ったのか真意は分かり兼ねますが、どうも引っかかってしまって。 気にしすぎなんでしょうけど…皆さまはどう思われますか? また、慣らし保育はどれくらい期間がかかりましたか?体験談やご意見あればお聞かせください。 女性にリクエストしてますが、男性からの回答もお待ちしてます。よろしくお願い致します。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    私は子どもはいませんが、保育士です。 以前は私立保育園(認可)で勤務していました。 私がいた園では、慣らし保育は 基本的に1週間。 あとは、保護者の希望や職場の都合、 子どもの様子など様々な理由から 長くなったり、短くなったりしていました。 質問主様が、 職場からの早退許可が出ていて このまま予定通りに…。 と望むのであれば、 そのままで良いと思いますよ(^^) 早く切り上げてお子様の負担になっては かわいそうですし、元も子もありませんから。 自信を持ちましょう! お子様にとって「保育園=嫌な場所」に ならないように、慎重に慣らし保育を 進められると良いですね。 ご参考になれば幸いです(*^^*)

  • まあうちも、2歳児クラスで認可外から認可へ転園して慣らし2日か3日で終わりましたけど。 それはうちの娘が初日から先生にも園にも慣れてニコニコで通えていたからで、(仕事これ以上休めないんですけど~と言ったら先生も大丈夫そうですね、って、終わりにしてもらえました)個人差のあることですよね。 ちなみに同じ転園組で、慣らし保育なしの子もいましたが(その子のママが休めないからなしにしてもらったと言ってました)。 自分の場合と比べて「だからできるでしょ」って人いますよね。 そういう人は、想像力がないんですよ。自分と違う人がいるって想像力が。 というか慣らし保育1週間って転園でも普通ですよね。 私も切り上げちゃっただけで園から最初に言われたのは10日くらいありましたよ。 転園じゃないなら2週間くらい慣らし保育あるのも普通ですし。 その同僚の人は無知で自分中心にしかものを考えられない人なだけです。 気にしなくていいと思います。 お嬢さんの気持ちに寄り添い、まだ慣らし保育が必要だと思うなら、そして上司が許可してくれてるなら、いいと思いますよ。

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  • 慣らし保育二日というほうが珍しいのではないでしょうか? https://hagcom.jp/childcare/2LGSg 先日も読売新聞紙面に預けはじめに慣らし保育という記事がありました。 慣らし保育を知らない人もいるし、慣らし保育があることを周知をしている地域もあると。その記事に出てくるお母さんも認可への転園で、転園で1週間も慣らし保育があると思わなかったとありました。 預けはじめは睡眠中の死亡事故が多く、自治体に預けて間もない時期の子供には注意深く見守るように呼びかけているそうです。 保育者も一人一人を十分把握していないと何か普段と違うなということがわかりずらいので、どんなお子さんか知るという意味でも必要な時間だと思います。 園が安全な場所であること、保育士が安心できる人だとわかってもらう時間でもあると思います。 まあ園の方針や、その同僚のお子さんの性格とかにもよるとは思いますが。 ただそれがお子さんにとっていいか悪いかは別だと思います。 推測でしかないですが、なに迷惑かけてるの自分は二日しかかけなかったという嫌味とも思えるし、逆にその方は仕事の調整ができずに、無理に二日で終わらせたので妬みとも取れますね。3歳だからもう大きいのにという気持ちかもしれません。 あなたの甘えとは全く思えません。 幼稚園だって最初はお母さんが一緒にいるとか時間が短いとかあります 慣れた園だって月曜や連休明けはぐずるものだし、子供のことを考えて必要な慣らし保育なので、甘えという風に思う人はいないと思います

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  • 現在慣らし保育中です。 私は4月から新しい職場でフルタイム勤務ですが、幸いな事に上司が全て女性で育児を得ての社員さん達なので慣らし保育に対しても寛大です。 保育園からの慣らし保育指定は入園式後だったのですが、慣らすために少し前から行かせています。 勿論迎えは早退して行っています。 別にその同僚女は何も迷惑かけてないのにね。 単に僻みなのでは? 私は2日だったのに!という感じがします。だって、給与が減るのは質問者さまで同僚女は働いてちゃんとした給与なのにわざわざ突っかかってくるのはそうなのでは?と思ってしまいます。

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