教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場の上司について困っているので質問させてください。

職場の上司について困っているので質問させてください。子供みたいな人で、仲良かった人が自分の思い描いていた人と違うとすぐに嫌いになって悪口を言い出す人なんです。 自分の中だけでやってくれて、仕事に支障が出なければべつに構わないのですが、態度もあからさまで、少し気に入らないことがあると周りにも悪口を吹聴して回ります。 本人にも、あだ名で親しげに呼んでいたのに急に呼び捨てになったり、仕事の質問をしてもそっけなかったり。 仕事関係で嫌うならまだ少しは理解できなくもないですが、仕事できるできないではなく、 飲み会の服装が思ったより派手だったとか 意外にギャンブル好きでひいたとか 仕事の悩みを相談されたけど小さいことすぎてひいたとか。 日本語が得意ではない外国人の方が、一瞬タメ口になっちゃっただけとか。 その上司の、そのまた上司が、たまたま忙しくて彼に大きな声で指示を出しただけでそれに切れちゃったり。 そんな些細なことなんですよ。 そんなことで嫌われたらたまったもんじゃないって感じの本当に小さなことなんです。 今まで、私も割とその上司と仲良くさせてもらっていたので、そんな愚痴はかなり聞いてきました。 同調は一切せず、聞き役に徹して話は聞いていたんですけど、いい加減なんでこの人が上にいるんだろう?とも思いますし、 "いつ自分が嫌われるか"という恐怖感が出てきて 会話するのが疲れます。異常に気を使うんですよね。 何より本当に急に人を嫌になる人なので、会話してる時間が長い分、嫌われやすいです、、笑 今までも、少し私が彼の気に入らない行動や言動をとると数日間素っ気なかったりはありましたが、時が解決してくれていました。 でも、いい加減疲れてしまって、、、 沸点が普通の人と違うので、何が良くて何がだめかも分からず。 こんな扱いにくい上司がいて、尚且つ割と仲良しで関わらないことが不可能な場合、どう接するべきなのでしょうか? また、避けられ出した場合はどんな対応が正解なのでしょうか? よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    どうしようもない方ですね、質問者様の上司さん。 おいくつの方なのか分かりませんが、どんな育ち方をして来たんだか・・・。 ただ世の中には確かにそういう人間はいます。 以前の職場の経営者がやはりそうでした。 気に入れば優遇。 気に入らなければ冷遇。 しかも露骨にでした。 だから離職率も半端なく高い。 挙げ句の果てには、すぐにイライラしては喚き散らす。 上層部はみんな社員や部下を監視していて、目に付いたら経営者に密告。 もう最低最悪でしたよ。 職員同士、冗談で「ここは北朝鮮かよ!」って言ってましたね。 私も長居はせずに転職しました。 質問者様がその上司に気に入られている内は大丈夫でしょう。 適当に合わせてご機嫌取っていれば大丈夫です。 ただそういう人間は沸点が分からないんですよ。 何が地雷で、何に突然キレるか分からないんです。 部署が変わる可能性でもあれば良いのですが、今後ずっと毎日顔色伺い続けるのはかなりキツイですよ。 第一、本業であるハズの仕事に集中出来ません。 いつ機嫌を損ねて冷遇され、退職に追いやられるかもしれません。 更に上の上司に相談出来る環境なら良いですが、そうでないなら、万が一に備えていつでも転職出来る様に考えていた方が良いかもしれません。

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