あり得ないと思います。 もしそれが仮にヨーロッパ豪華旅行なら50万とか負担することになる。そんなのあり得ないでしょう?
旅行に行くと決めていたということは、有給休暇を取っていたはずです。有給休暇に仕事を入れること自体、法律違反の可能性がありますので、仕事を断ればよかったまでです。 それを仕事をすると承諾した、つまり有給休暇を撤回したのはあなたと判断されますので、キャンセル料を会社が負担することはありえないと考えます。
ないと思います
あなたのプライベートな旅行ですかね?それだったら負担してくれないでしょう。
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