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アパレルバイト研修期間について。

アパレルバイト研修期間について。こんにちは。 私は大学生でファッションブランドでアルバイトとして働いています。 研修期間である3ヶ月間は社員割引が3割引、それが終わってからは半額だと聞いていました。 しかし3ヶ月間勤務したにも関わらず「シフトが少なくて仕事を覚えていないから」という理由で店長から社割を半額にして頂けません。 たしかに私はシフトも少なめで仕事を教わる機会も少ないのでレジも開けられません。 しかしそのことを副店長に話したところびっくりされました。 店長から嘘をつかれている気がしますが、人間関係を崩したくないのでその場で引き下がってしまいました。 しかしやはり半額と3割引とだとかなり値段も違うためお洋服を買いたいのに買えずにいます。 これは店長の言うことが正しいのでしょうか…?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    副社長がびっくりしているということは研修期間が終わったらシフトが少なかったとしても社割は半額になるというルールだけど、社長が黒いことを考えてるのかもしれません。しっかり副社長と話してみたほうがいいと思います。

  • 店長を社長と読み違えている人がいますが。 店長の裁量なんでしょう。 正しい・正しくないという判断はこちらではできないのです。 嘘というよりも、以前からそうしているのかもしれません。 不満ならば、バイトを辞めなということかもしれません。 本社に言っても何も変わらないでしょう。

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