ある企業の一次面接で、個人面接を30分とアンケートをすると案内に書いてあったのですが、アンケートって一般的に何を聞かれる…

Question

ある企業の一次面接で、個人面接を30分とアンケートをすると案内に書いてあったのですが、アンケートって一般的に何を聞かれるのでしょうか。

Answer 1

あまり聞かないパターンですね。
個人面接で30分あれば、相応の事はあなたから聞けるはずです。
アンケートと称して、例えば、
①入社後、働きたい部署はどこか？
②家族構成は？（本当は聞いてはいけないはずですが・・）
といったように、面接で抜け漏れを防ぐ為の基礎資料集めかも
しれません。
履歴書なり、ESのコピーを手元においておく必要がありますね。

もしくは、面接で言いたかったけど言えなかったことはありますか？
とか、面接官への印象等、前向きなアンケートの可能性もあります。
（例えば、面接官の聞き方が失礼だったとか・・）
アンケートの内容がこちらであれば、とてもいい会社だと思います。

まあ、心配してもしょうがないので、準備できる資料だけ持っていき、
あとはその場で対応するしかないですね・・

Answer 2

もし当社が同じことをするとしたら…
当社製品が学生にどのような認知を受けているかリサーチしたいですね
なぜ○○のデザインが好きか？
なぜXX色を選ばないのか？
等々、学生が書きやすい、合否判断にはならない質問事項を考えます