今日、コールセンターのアルバイトの面接に行かせていただくんですが その際の持ち物についてです。 現在、職には就い…

Question

今日、コールセンターのアルバイトの面接に行かせていただくんですが
その際の持ち物についてです。

現在、職には就いていますが3月いっぱいで辞めます。そのことを採用ご担当の方にもお伝えしてあり、
「顔写真のついた履歴書をお持ちください」とだけ言われました。

それで身分を証明する物(保険証など)は必要でしょうか？
私の場合、仕事を辞めるにあたって保険証・社員証などは
今日、会社に返さないといけない為、身分を証明するものがありません。
(運転免許証もありません。マイナンバーも申請していません)
保険証をコピーなどして持っていっても可能でしょうか？
どなたか宜しくお願い致します

Answer 1

orangehusq・・・ また嘘書いている・・・

＞採用後にはマイナンバー通知カードや本人確認書類が必要になるので、

はい 嘘確定

マイナンバー提出拒否の意思表示しても不利益がない
が政府回答です。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12166581347
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11167110626

↑のリンクの中の記載、あるいはさらにその先のリンクからの記載から転載しますが

A
マイナンバーを提出しなければ上記の法定資料にマイナンバー記載せずとも役所は書類を受理しますが、提出したら必ず記載しないといけません。そしてその控えは７年間保管義務が課せられます。
（所得税法施行規則76条３、国税通則法70条）
つまり 今すぐやめても７年間はアルバイト先にマイナンバーが残る→7年間情報が洩れる可能性があるっことです。
詳細は後述しますがハッカーや名簿屋などが協力して会社からマイナンバーが洩れ、役所からマイナンバーに紐付けられた情報が流出すれば個人情報が他人に知られる可能性があります。

B
既に住基ネットの時代から以下のような情報を国主導で住基カードに組み入れる計画があったそうです。

住所氏名生年月日性別以外にも、

財務省関係
１）金融機関・証券会社・保険会社の口座残高
２）不動産所有の有無
３）納税関係（延滞の有無、脱税の有無の記録等）
４）為替関係（送金・外貨交換状況）

厚生労働省
１）国民健康保険・国民年金の加入の有無
２）病歴（家族含む）

外務省
１）海外渡航歴

警察庁
１）犯罪歴
２）自動車・バイクの所有の有無
３）本籍の記載

それが住基カードが発行されなくなり住基ネットが形骸化してマイナンバーにすり替わったのは利権どっぷりだからです。

ですから マイナンバーを提出してしまうと、たとえ辞めても７年間記録が残ることになり、後追いで将来マイナンバーにいろいろ個人情報が紐付けられると
マイナンバーが残っている限りこれらの個人情報が洩れて 売買される恐れがあります。
情報やや裏名簿屋がそれぞれ 会社の内通者と役所の内通者とに接触すれば
一つの番号を通して個人情報満載の裏名簿ができる可能性があります

～～～～～～～～～～

上のリンクを熟読するとわかるのですが、
マイナンバーを提出することは絶対でも強制でもなく、提出拒否で不利益を働いてはいけないと政府回答にあります。事実提出しないで済ます人も大勢おります。

マイナンバーを提出しなければそれに関係して「本人確認書類」も不要なんです。
法的義務はありませんが 国税庁は 提出がもしあった場合は マイナンバー通知カードなどに記載されている住所が正しいかどうか身分証明で確認することを勧告しています。従って マイナンバーを提出しなければ 本人確認提出の理由も自発的に消滅します。

つまり orangehusqの必要 強制 と言う話は「ウソ」

＜ちなみに１＞

これとは別に 身分証明を求められるケースがありますが
事前に指示がなければ 何も持って行かなくて大丈夫です。
なぜなら 保険証なり住民票なり身分証明を求める理由は
会社側の意向といて「身元がわからないと 横領されて逃げられたり、暴力団関係者だったりすると困る」という話であり 身分証明を求めるのは自由で 法律で定められた問題ではないからです。

＜ちなみに２＞

(運転免許証もありません。マイナンバーも申請していません)
とのことですが
今後顔写真付き身分証明を取得するなら
小型特殊免許やパスポートをお勧めします。
マイナンバーカードは悪用リスクが高く 身分証明として認めらえない店舗やコンサート・ライブ、契約などが多く 顔写真があっても身分証明能力は低いです。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13179686788

Answer 2

面接時には必要はないと思います
面接の後で、どのような書類がいるかは
ここで聞いても誰もわかりません
会社に聞くしか手段はないです
保険証については
会社に返すということは国民健康保険ではないでしょうから
退職した時点で喪失していますので、コピーを取っても意味はないと思います

Answer 3

面接時には無用でも、採用後にはマイナンバー通知カードや本人確認書類が必要になるので、あらかじめ準備してから応募すべきです。

Answer 4

要りません。必要なら持ってきてくださいと言われてますから。