解決済み
内定後の就活について質問です。 「御社に入社します」、「もう就活は終了します」という 旨の文が記述された書類(誓約書でなく内定承諾書のようなもの) にサインした場合と仮定します。そこで質問ですが、 ・そのサインした会社に黙って就活を続けることは違法ですか? ・内定の辞退は可能ですか? ・A社の内定を辞退してB社に行くという場合、 A社からB社へ何らかの連絡が行くことはありますか? 違法でなくとも、倫理的に大変迷惑なのは解っております。 回答、よろしくお願いいたします。
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そのような書類に法的な力は一切ありません。 企業は内定を取り消す権利を持っていますので、就活をする側もたとえ書類を書いたと言えども内定を辞退する権利を持っています。 辞退したことに対してとやかく言ったり、入社した企業になんらかの告げ口をするような企業は入らないで正解ですし、訴えてやればいいです。 ですが内定辞退は入社式(だいたいは4月)の2週間前までとなります。
それは自由だと思いますよ。しょせん内定ですからお互いに拒否権はあるでしょ? よりよい会社を探す事は当然ですしね。 倫理なんて、ずるい大人が自分の事しか考えてない事を都合よく言い変えてるだけですよ。 そういう時に選ばれる会社になる事を目指せば良い会社になるはずですからね。 そしてB社に連絡なんていかないと思いますよ。 だって、彼女をとられた時に、次の男に文句を言うような男なんて最低でしょ?会社も同じですよ。そんな会社は最低ですし、もっとダメな会社になっていくに決まっています。
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