マタハラですね。 妊娠期間ってたったの10ヶ月なのに、その期間すら配慮できないくらいカツカツな会社なのでしょうか? 少子化人手不足の深刻さを理解していない人がマタハラするから、いつまでたっても子どもは増えませんね。 対して、妊婦に気を使いながらその負担を背負う他の方の気持ちも分からなくもないです。 仕事を軽くしてやっても同じ給料を受け取っているのですから、なんだか納得いかないような不公平なようなモヤモヤ。 職場に妊娠した人が出たら、フォローする他の従業員の給料に国から上乗せがあったら気持ちが全然違ってくると思っています。 妊婦フォロー手当月数万円付いたらこのイライラやモヤモヤ、軽くなると思いませんか?
なるほど:6
< 質問に関する求人 >
妊婦(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る