育休延長時の会社への提出書類について質問させて下さい。 度々申し訳ありません。 不承諾通知書なのですが、三月入所…

Question

育休延長時の会社への提出書類について質問させて下さい。

度々申し訳ありません。
不承諾通知書なのですが、三月入所申込分の不承諾通知書を提出し育休延長となった場合、
年度をまたぐので四月分の不承諾通知書の提出もしなければならないのでしょうか‥？

三月にだめだったら延長を考えていたので、四月の一斉入所申込はしませんでした。

詳しい方回答をお願い致します。

Answer 1

不承諾で半年延長するなら、年度変わりとかは関係なく
半年後の延長期限まで3月のを出していれば大丈夫です。