転職活動中の者です。

Question

転職活動中の者です。履歴書の郵送について質問です。
この度、応募したいところがあり、書類選考にあたり履歴書を郵送してくださいと指示されました。

履歴書はハロワで勧められたKOKUYOのJIS規格の物を使っていますが、自己PRを書くスペースは小さく、200文字くらいが限界です。
いつもは職務経歴書の提出もあるので気にしていませんでしたが、これで自分のことを伝えられるのか不安です。

ですが、やはり指示されているのが履歴書だけなので、郵送は履歴書のみの方がよろしいでしょうか？

常識知らずでお恥ずかしいのですが、詳しい方いらっしゃいましたらご意見ください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

私は、応募先の人間でもないから知らんけど、
応募書類が履歴書のみとのですが、
転職組であれば職歴書を添付するのは
暗黙の了解だと勝手に解釈している。

「選考にあたり履歴書を郵送してください。」
これが、
「履歴書だけを～」でない限りは
履歴書以外の応募書類を添付しても問題ない。はず

応募先の担当者も
「まさか職歴書も同封してくるだろ」と
思っているかも知れません。

仮に、履歴書以外の応募書類(職歴書)を添付したことが
原因で落選なら、その程度の会社だったと割り切る。

Answer 2

・ハローから勧められた履歴書？
別にどんな物でも良いですよ。

・二百字で自分を表せない？
転職と新卒は違いますよ。
手短に表現すべきです。

・職務経歴書は今時、履歴書とセットです。
出すべきです。
ハローの言う事は嘘が多いです。
転職で、礼状なんていりません。

・職務経歴書だって、手短に書くべきです。
中には、課長賞を取ったとか、何ヶ月トップだったとか、くどくどと書く方も居ますが、ほぼ流します。
多くの人間の履歴書を見るためです。
会社人なら、何が会社が求めているのか分かるはずです。

Answer 3

履歴書のみの方がよろしい