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ハローワーク経由で就職して期間従業員で貰える助成金って何かわかりますか?

ハローワーク経由で就職して期間従業員で貰える助成金って何かわかりますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    hikari_sarviceさん >契約期間が定められている契約社員等を、正社員として登用する場合には、「キャリアアップ助成金」~正社員雇用等転換コース~を受給する事が出来ますが、単に契約社員を雇用しただけで受給できる助成金はありません… ※「期間従業員で貰える助成金って~」とありますが、助成金は会社側が受給するものであって、契約社員本人が受取る訳ではありません。 契約社員本人が受取ることが出来るのは、雇用保険の就業手当です。 <就業手当の受給要件> ①.失業保険の支給残日数が、入社日時点で所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上残っている ②.退職前の会社や、その勤務先と資本的・人員的に密接な関係がある会社への再就職ではない場合 ③.7日間の待期期間の終了後の再就職、あるいは、独立した事業を営業(営業準備)した場合 ④.3ヶ月の受給制限期間がある場合、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介を経由しての再就職に限る(7日間の待期期間の満了後、1カ月間に限る) ⑤.ハローワークでの求職手続きより前から、内定が出ていた企業に再就職していないこと ※雇用保険の受給申請をされていなければ、契約社員本人が受取れるものはありません…

    なるほど:1

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