現在パート勤務をしていますが、転職を考えており、退社時期についての相談です。

Question

現在パート勤務をしていますが、転職を考えており、退社時期についての相談です。派遣会社に登録し、11月開始の仕事を紹介されました。近々職場見学に行く予定です。職場見学の結果がＯＫなら現在の仕事を退職することになるのですが、できれば10月いっぱいまでは働きたいと思っています。もし、退社を申し出たときに、「それなら今日でやめてくれ！」と言われたら、言われたとおりの日でやめなくてはいけないのでしょうか？
実は最近退社した人がいます。その人は社長に「やめます」と言わされ、退職願も書いてやめたのですが、せめて今月いっぱいは働きたいと言ったのに聞いてもらえず、「やめます」と言った日付での退職となりました。

Answer 1

パート先の会社からすれば、都合のいい話と受け取られて当然ですが、
退職願も退職勧告も、退職日の１ヶ月以上前に申し出るのが常識です。
貴方がその日で辞めたくても、会社がその日で辞めさせたくても、
法的にＮＧな話なんです。(そんな乱暴な解雇は、テレビの見過ぎです)

解雇や退職勧告を遠回しに、自主退職なんてパターン(強要)もありますが、
もちろん、これも明らかな違法(不当解雇)となります。

辞める側の後ろめたさを逆手に取って、退職を強要された場合も
退職願等を書いてしまっては、それがすべてになってしまいますので、
決してキレず、誠意を持って、ご自身の意思を会社に伝え、
最後まで一生懸命働く気持ちを伝えれば、理解してもらえると思います。

１番良いのは、９月末に「１０月末で」と退職の申し出をすれば、
まっとうな会社であれば、受理してくれると思います。

円満に退職出来る事を祈っております。