現在育休中です。 今年の夏頃に突然会社が移転することになりました。 私情になってしまいますが、今年の4月には私も…

Question

現在育休中です。

今年の夏頃に突然会社が移転することになりました。
私情になってしまいますが、今年の4月には私も引っ越しを控えていて、
あくまで許容範囲内で遠くなるのに
更に会社の移転で遠くなり、1時間40分ほど通勤にかかる見込みです。
子供が二人いておそらく同じ保育園に通うのが難しい中、通勤にそれだけ時間を要するとぞっとします。

ただ最寄りは新幹線の駅もあります。
新幹線の利用を許可していただければ通勤は30分ほど短縮され負担がへります。

この場合、新幹線通勤の提案はしてもいいのでしょうか
それともやはりずうずうしいのでしょうか

補足

通勤時間ですが
調べてみたところ、新幹線だと50分ほど短縮されます。
新幹線通勤が認められれば、子持ちでもかなり楽に通勤できます。

Answer 1

提案は自由です。

ただあなたがよほど会社にとって有益で必要な人材でも無い以上、新幹線通勤など経費の塊ですし、課税対象になるしで、認めるはずはないですよ。

新幹線通勤してる人って、年収1000万クラスの働きをする、「会社の中心的人材」くらいです。
もっとも、あなたがそのような人材であれば、可能性はあります。

Answer 2

提案自体は構いません。そうした出勤をされている人もいます。

Answer 3

こんばんは

新幹線通勤を願い出るのはアリです
何も図々しくありませんよ
お仕事頑張ってくださいね

Answer 4

提案していいと思いますよ。
新幹線の許可を許さない企業はクソだと思います。