教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

【働き方改革、うざくね?】

【働き方改革、うざくね?】残業規制するのはいいんだけどさ、 部下が仕事放り投げて帰るもんだからしわ寄せが全部残業代が出ない管理職の俺らに回ってくる。 フザケンじゃねーよ、と思いながら仕事を持ち帰り残業代も出やしない在宅ワーク。 ほとほと疲れたわ。

続きを読む

650閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    いやー、その会社あって貴方あり、ってところじゃないですか。 作業改善(効率改善)しないで残業規制が成立するはずありません。 そりゃどっかにしわ寄せがきて当たり前。 っていう事を嘆くんじゃなくて、管理職である貴方がテコ入れする役目でしょう。 仮に、1週間に1時間、その時間が取れない(作れない)なんて、単にマネジメント出来ていない証拠です。 正直、部下が可哀そうだと思います。

  • 貴方の能力がないからそんな事になる。

    1人が参考になると回答しました

  • 働き方改革、概ね賛成です。 管理職で部下をもつ立場にいます。 ぼやきたくなる気持ちはわかりますが、失礼ながら役職に就いている人間の発言とは思えません。 部下の仕事をカバーするのは上司の仕事です。 何の為に役職手当て貰っているのか、今一度お考えください。

    続きを読む
  • 作業改善せずに残業規制やるとそうなるよね。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

在宅ワーク(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる