就活がうまくいきません。

Question

就活がうまくいきません。つらいです。
まず、エントリーシートが全然通りません。
そもそも内容を盛るのが嫌なので、その時点で他と差別化できていないのかもしれません。
グループディスカッションまで行けても、人に対して気を使いすぎて、自信がないことも相まって思うように行動できず、自己アピールが基本的に下手です。

行きたい不動産の企業の事業を徹底的に調べたり、実際にそこへ行ったりし、本も読み、地図に書き込んで分析もしたのに、エントリーシートさえも通りませんでした。

どんなに頑張っても、報われないかもしれないなら、
頑張る意味がどこにあるのかと思います。
今までの努力の着地点が見いだせず、大学受験や大学での活動など頑張ってきた意味が分からなくなっています。
また日本の教育制度に今怒りを感じています。
自己アピールが必要であれば、小学生のときからそれを授業で教えるべきではないですか？
世の中の立ち回り方が大事なのであれば、そのずる賢い方法も教えるべきですよね？
就活するとなって、需要と供給の齟齬を感じざるを得ないです。

私は、真面目さ、誠実さが大事だと言われ、それを大切にしながら生きてきたつもりですが、
今となってはずる賢くのし上がる人が出世し、
ただ真面目な人は上手く使われるだけ、という
構図が見えてきて、本当にこの世界は意味が分からないです。ちなみに自分では後者だと思っていて、
だけどプライドが高く人には使われたくないので、かなり厄介な奴だと思います。

就活の根本的な話として、長期的に会社で雇う人をエントリーシートだとか数回の面接で決めるって、そんなので本当の人柄分かるんですかね。
人事に向けて、媚びへつらっている学生も気持ち悪いですし、ふんぞり返っている人事も気持ち悪いです。

最近になって、私は人に対して信用を置くことができず、自分に対して劣等感が強いので、組織の中で
生き抜いていくことが難しいんじゃないかとも
思っています。

ただの愚痴になってしまいましたが、どなたか
このこじらせモラトリアム人間にアドバイスをくださる方がいれば、お願いします。

Answer 1

>日本の教育制度に今怒りを感じています。
僕のクラスは小学校時代、教室に自己紹介や将来の夢を掲示しました。これは一種の自己PRですよね。日本の教育制度ではなく、非効率な就活システムや人事に怒りを感じているのかなと思います。面接より通年採用で決めてほしいですよね。親でも代行業者でも書けるので、エントリーシートとか数回の面接で会社に与する人かどうかまではわからないと思います。もし人事が質問者を最初から落とすつもりで意地悪な事を言って口撃してきたら、名誉棄損にならない範囲で言い返して良いと思いますよ。

Answer 2

どんなに自分のために頑張っても、どんなに自分のために努力しても、就職って上手くいかないですよね。他人のために頑張らないと、他人からお金はもらえないですから。他人のために頑張るには、他人を信用する必要もありますよね。

Answer 3

自己PRが必要であることって小学校で教えてないんですかね？

全体朝礼の時に何かの大会で賞を取ったとかで表彰されたりすることありますよね。小学校どころか中学、高校、大学でも同じだったと思いますが。

なんか読んでると「周囲が自分を見るのが当たり前」って受け取れるんですよね。私にも同じことが言えますが、他人はいうほど貴方に興味ないと思うんですよ。

＞行きたい不動産の企業の事業を徹底的に調べたり、実際にそこへ行ったりし、本も読み、地図に書き込んで分析もしたのに、エントリーシートさえも通りませんでした。

実際の内容を知らないけど、エントリーシートに何を書いたんでしょうね。「相手が読んで評価しなかった」とも言えるけど「相手が評価できるような内容をかいたのか？」と考えてみたらどうです？

Answer 4

日本の教育制度に怒りww

そんな感じでは、上司から怒られたら深く反省して病んじゃいそうですね。
軽く受け流す事が貴方には無理のようですので、それでは組織に属することに向かないと思う。

怒られた後、
一人残って反省するのか、
それとも上司と飲みに行ってコミュニケーションを取るのか、
あなたは前者が正しいと思っていそう。
飲み会でのコミュニケーションには媚びも含まれるかもしれないけど、そういう人付き合いも仕事には必要なこと

あなたには非常に扱いづらい感じを受けました