児童養護施設に勤めて15年になる者です。倍率は施設にもよりますし、その年(タイミング)にもよりますので具体的なことは申し上げられませんが、採用に関わるお仕事もさせていただいているので少し回答させていただきます。児童養護施設は職員の入れ替わりの多い職場です。心身ともにたくさんのエネルギーを必要としますので3年内の離職率が高いそうです。職員定数が変わっていないのに、毎年のように職員募集があるのはそのためです。田舎の方だと、他の仕事を探すのも簡単ではないという理由で、離職率が低いという話も聞いたことがあります。採用時に重要視していることは、心身ともに安定している方かどうか、子ども第一に物事を考えられるかどうかといった点ですが、見抜くのは簡単ではありません。ボランティアや実習で足を運んでおくことは大切だと思います。
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