当方も会社にうるさくいわれ、35歳でチャレンジしました。 高校入試くらい勉強がんばりましたね(笑) たしかに客先、出向先で仕事したり、営業いったりすると どこでも基本情報技術者くらいは持ってるものという前提ですから最低でももっておかねばならない資格でしょうね 新入社員は入社後初年の秋からチャレンジさせられますし ほぼ強制です。 めんどくさいでしょうが、持っていると後に安心ですよ。
資格は取りましょう。先輩の意見は大事ですしアドバイスですよ。 あなたを心配して言ってくださったことを感謝しましょう。 コーヒーを渡すと更に友情がでますよ。
原始人から見ると、SEって何?なんですね。 自分の仕事の範囲を理解しつつ、その周辺を理解していけばいいと思います。 エン転職のサイトでは、以下のように定義されていますね。 システムエンジニアとは、システムの設計・開発・テストを手がける職種のことです。同様の業務を手がける職種としてプログラマがありますが、その線引は企業やプロジェクトによって異なり、開発フェーズのなかで“上流工程”と呼ばれる部分を担うことが一般的です。 ーーーー 全部じゃないですか。 どこを担当するんですか。 担当が決まっているなら、周辺の必要性も見つかるでしょう。 がんばってください。 転職にはあったほうがいい資格ですね。 合格率をみましたか? そりゃ、持っているほうが評価されます。 偏差値の高い大学に進学した・・・・それがどうした→→→→→一生懸命に勉強し、成果を出すことができる人間だ。 この努力して成果を出すことが大切なんですね。
取らなくても問題はありません。 ただずっと会社の底辺に寄生することになります。 最低限基本情報技術者とれるくらいのスキルが無いと、見下されるくらいですよ。 基本情報技術者も取れないスキル程度だと、調理師で言えば、魚の捌き方や野菜の切り方も知らず、目玉焼きとだし巻き卵しか作れない人みたいなものです。
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