新卒で就職した会社が閉鎖したのを機に

Question

新卒で就職した会社が閉鎖したのを機に半年前から新しい会社で働いていますが
(食品工場3年目です)
未だに仕事が覚えられず容量が悪く
上司からキツく当たり散らされています。

内容としては

｢なんで早く終わらせられないの？｣
｢アンタのせいで昨日は帰りが遅くなった。｣
｢アンタが入った途端生産性が落ちたんだよね～。｣｢アンタがいたって何の役にも立たないんだからせめてこの仕事くらいはできるようになってくれない？｣
｢俺が休みの日、アンタだけの日は出たくないって言ってる人(社員ではなくパートさん)が多いから毎回俺が頼み込んでるんだよ？｣
｢みんな1ヶ月で覚えられるのにアンタは半年しても何も出来ないのは異常だよ！！！｣
｢これだから俺のいない日は終わるのが遅いんだよ！！｣
｢新年早々疲れたわ～。」
｢会議呼ばれなかったのわかる？…もう会社から見放されてるんだよ？｣
｢おかしいと思わないの？｣
｢アンタだけの日、終わらないって苦情きてるんだよ！！｣

などと大勢の前で言われます。

どのタイミングで質問しても
イライラ口調で返事されたり
何をしても文句をつけられるため
何が最優先なのかわからなくなっています。

過去に役職社員に相談して
１度は治まったものの元通りのうえに
このような発言をするときは
決まってその役職社員が不在のときのみです。

このような発言を浴びる私に対して
パートさんたちは

｢訴えたら勝てるよ！｣
｢私たちはあなたの味方だからね！｣
｢負けないでね？辞めないでね？｣
｢こんなに一生懸命なのに……｣
｢言いすぎ、パワハラだよ！｣
｢(私が休みの日に出てほしいと頼んだところ)あなたがいないなら嫌だ！！｣
｢大丈夫だよ。…辞めないでね？気にしちゃダメだよ！？｣

などと励ましてくれるものの
どちらを信じたらいいかわかりません。

親に大量の借金をしてまで
転勤して一人暮らしをしているうえに
弟が中卒の引きこもりのため
安易に仕事を辞めて実家に帰ることは
ほぼ不可能だと思っています。

(このことを母親に話したところ、帰ってきてもらっても困るしそういう人はどこの会社にもいると言われました。)

ほかの社員は頼り甲斐があるため
(頼りすぎもよくないのはわかっていますが)
嫌なのはその上司だけです。

最近は今までにないような感覚が
身体中に走ったり
夢のなかにも会社が出てきたり
本来起きるべき時間より
1～2時間早く目が覚めてしまったり
(逆に夜はすぐに寝つけますが)
生活に変化も出てきました。

この先どうすればいいでしょうか。

アンタアンタと呼ばれて
毎日辛いです。

月給14万ほどなので
失業金もまともにもらえない気がします。

Answer 1

「この先どうすればいいのか」と、本当に悩んでいるのは、あなたではなく上司の方ですね。
まさか、半年かかって、仕事を覚えられない人が居るだなんて、想像すら出来なかったと思います。パートの方々も、「まさか、覚えていない」とは思っていないから、優しい言葉をかけて下さっているのです。
あなたがすべき事は、ただひとつ。一刻も早く仕事を覚え、一人前に仕事をする事です。それがあなたの果たすべき責任です。
ゲームや、マンガに向ける時間があるならば、
仕事の段取りをノートに書き出して、丸暗記なさい。
それが出来ないならば、「仕事が出来ません」と紙に書いて、上司に「報告」なさい。そうすれば、あなたに対する処遇を会社が考えて下さいます。問題なのは、上司の接し方ではなく、あなたの仕事ぶりなのです。勘違いなさらない様に。