給与の振込について。

Question

給与の振込について。以前勤務先の給与のことで質問させていただきました。
現在までにあったこととして
3週間前:給与口座開設は経理の方が担当、という会社の方針で開設用紙に記載（個人情報以外に銀行印も押してあり、さらには暗証番号まで書かされています）

給与日:振込がなく、経理の方がずっと口座開設の用紙を持っていたことが判明
→向こうの言い分としては行く暇がなかった

土曜日
経理の方:口座開設に行って来たが住所の記載が間違っていて作れなかったと連絡あり
→今週月曜日に自分で口座を作りに行く許可をもらい、口座番号も経理の方以外に部長にも伝えました

本日:口座開設から3日経ちましたが1月分の給与は振り込まれていない

と行った状況です。
なぜ会社の経理の人とは委任状なしに口座開設ができるのか、銀行印や暗証番号まで記載した紙を経理の人が2週間ずっと手元に置いていた（個人の引き出しに入れていたようなので、こんなこと言いたくはありませんが誰でも閲覧は可能な状態でした）ことへの不信感が積もりに積もっています。

それに口座開設したにも関わらず給与の振込日からすでに6日も立っていることが一番気がかりです。

入ったばかりの会社ですが、給与の振込がないって私はボランティアをしに行ったのでしょうか…
けれど現場で働いている方々はとても良い人たちです。前の職場に比べれば本当にあたたかい会社でずっとここで働いていきたいです。でもその反面給与がもらえないことへの不信感が止まりません。今月だけでなく2月に入っても本当に給与がもらえるのかなど。

会社の上の方に直訴すべきでしょうか？
それとももうボランティアだったと諦めるしかないのでしょうか…？

補足

補足ですが、給与計算は会計事務所委託しているそうです。この場合って外に一旦委託するってことは時間かかりますよね？もしかしたら12月分のお給料が1月に入るんでしょうか？

Answer 1

＞給与口座開設は経理の方が担当、という会社の方針で････
会社の方針でありながら経理担当が「ボォーッ」としてるということです。

＞向こうの言い分としては行く暇がなかった
暇がなかったのではなく、忘れていたということです。

＞給与の振込日からすでに6日も立(経？)っていることが････
それは、会社として給与に限らず各種の振込をする日が月に数回決まっているものと思いますが、普通の会社であれば給与ですから、即、振込するんですがねー。

＞給与の振込がないって私はボランティアをしに行った････
会社が決めている次の振込日に振込されると思います。

＞でもその反面給与がもらえないことへの不信感が止････
それは、「ボォーッ」としてた経理担当が原因であり、今回だけのことだと思います、来月にまとめて２カ月分というのは考えられません。

＞会社の上の方に直訴すべきでしょうか？
その必要はないと思います。

Answer 2

すぐに上に伝えるべきです。
その経理担当者は怪しいですよ。
最近の銀行は、本人確認が厳しい上、
マイナンバーの届出も求められますので、
他人が代わりに口座開設なんて無理に等しいです。
（そもそも、そんなことを許している会社に問題ありますが・・・）
普通は、会社の指定する銀行等に本人が口座を開設して、
口座番号を会社に伝えるものです。
最悪、その担当者が１月分の給料をネコババしている可能性もありますよ。
ボランティアなんて、とんでもありません。

Answer 3

仕事の出来ない経理ですね。

給与が振り込まれていない件については、社長または役員に文句を言った方が良いと思います。
経理担当は所詮、雇われの身であり、経営者が従業員への給与支払義務があります。
問題を大きくすれば役員に責任が行きますので。(するつもりがあるならばですが、察するにその手前だと思いました)

給与口座を会社が仲介して開設する場合はあります。
メインバンクと会社の取り決めで、手数料を安くしてもらっている等理由があるのでしょう。

行う事はまず、現在保有している口座（別の）に早急に給与を振り込んで欲しい旨伝え、来月からは開設された口座にするようにしてもらってはいかがでしょうか？

反発するようなら、しかるべき場所に連絡し対処するようしたほうがいいと思います。

Answer 4

とりあえず口座振り込みが時間がかかるとか来月まとめて…等と言い出したら現金支払いを要求してください。