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介護福祉士をしていますが退職を考えてます。 理由は2つ。一つは慢性的な腰痛(既往症に椎間板ヘルニア)で将来に不安がある…

介護福祉士をしていますが退職を考えてます。 理由は2つ。一つは慢性的な腰痛(既往症に椎間板ヘルニア)で将来に不安がある。相談員やケアマネージャーの道もあるが、施設勤務の為現場に出る可能性があるためその道も選ばない。介護からは完全に離れたい気持ちが強くある。二つは取りたい資格があるため専門学校に通う目的がある。 こういった退職理由は正当でしょうか? またどう職場に伝えれば円満に退職出来るでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 腰痛を理由に退職することに理解を示さない介護職員はいないと思いますよ。 理解の有無に関係なく、文句が出るか、出ないかに関しては現時点ので関係性が良好かどうかかと思います。 そのため、ヘルニアを理由だけで問題ないかと思います。 身体的な理由なら労働契約の違約にもなりませんしね。 参考程度で。 お邪魔しました。

    1人が参考になると回答しました

  • 施設長やあなたの上司に対する円満退職でしょうか?それとも同僚に対する円満なのか?全員に対して円満なのかによって言い訳が違いますが、人手不足のこの業界で円満退社は無理ですね。 うそをつくなら思い切って、他の県に引越ししますと言った方が良いです あと、あれは嫌だ、これは良いというわがままはバツです。でもそれが通るのもこの業界ですね

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