解決済み
今週日曜日、市役所臨時面接あり、今日でちょうど、1週間 帰宅後ポストに市役所からの細長い封筒が入ってました。 ありゃ‼️ これ落ちたな❗と思い開封したら、ほ~らやっぱり駄目やわっ ️ でも、そんなに、がっかりとかなかったです。本当に欲しい人材なら、 2日後に、総務課から、直接電話が かかってきます。 「 採用です 」 と言うように。何故なら、もう、二、三回 採用して 市役所で、働いた経験者です。臨時職員の採用の基準 は、学歴、職歴、応募動機など、適当に見て 要は 今回のいろいろ職種に採用するにあたって、なんでもいいからこの仕事少しでも 出来るか、即戦力になるか、公務員としての責務は 守れるか、など そっちの事を考える、年配面接官ばかりです。ちなみに、私の過去の面接官の質問から、当たりの、前者に記述した質問は無く❗例えば 「前職で つらかったとき どう対処しましたか? 」 「 前職でやりがいや喜びを感じたときどう考えましたか?」 「何 ~ 何職として必要と思われる能力は何ですか?」「 同じ職場でやりづらい人と仕事するとき どうしますか?」「 人間関係が上手く出来ずに、辞めるときは、どう誰に相談してこれから先、どう自分で解決法を考えますか?」・・・・と など ごく当たり前の質問してきますかな❔ 私は、日頃から新聞見たり、ネット、したり人生経験のある先輩たちとの、お付き合い友達など 日々精進してます 今回落とされたのは、面接官から、例えば、何処の会社でも、最後に必ず聞かれる✨ 「何か質問ありませんか?」コーナーで、「私は、もう、他の他社から内定頂いていますので どちらかを選びたいか、臨時職員の仕事も採用頂けましたら、また考えます。」と答え退散しました。それから、 回答者の方❗他に真剣に取り組んでいる方❗ 生意気な奴って、思っている方に、まず謝ります。ごめんなさい 私もこの文を 読んで自分自身何がなんだか回答者になっている次第です。 これって質問してない部分ですかね❔。気をつけます
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