人材派遣の営業はきついですか？

Question

人材派遣の営業はきついですか？

Answer 1

人材業界で働いていた経験がございます。

扱うモノ(商品)が「人」なので、そういった部分での苦労はあるかと思います。
取引先だけでなく、派遣スタッフさんからのクレームや質問等もありますし、フォローはある程度し続けないとほかのいい派遣会社などに逃げられてしまうかもしれませんしね。
あと、労基法や派遣法など、法律や細かい決まりなどは勉強するしないとだめですね。
きつい、きつくないはやはり会社によるところがあるのでなんとも言えないですが…

Answer 2

サービス系の営業をいくつか経験したけど、わりと楽な方だと思います。

もちろん、派遣会社がどういう業界・職種をメインで扱っているかにもよります。

例えば、事務職の派遣がメインであれば、正直ラクショーです。新人でも１年経験すれば一人前として見られます。それだけ、利用する派遣先が大人の対応をしてくれるからです。

一方、営業としてキツイのがいわゆる「ブルーカラー系」や「接客・販売系」などです。利用する派遣先も下請け業者扱いする担当がいたり、使えない人を派遣すると即刻クレームが入ったりします。

また、店舗などの接客だと少人数で店舗を回し、派遣社員もその少人数のシフトに組み込まれるので、欠勤した時のクレームがハンパ無いことが多いです。この点は製造や物流もアルことですけどね。

まあ、派遣の営業はいかにリスクヘッジが出来、クレーム対応をスムーズに行うか･･･が評判の良し悪しですが、製造や物流をメインで扱う派遣会社の多くは「儲け主義」なので、いかにノルマに押し潰されないうまく乗り切れるか～ですね。

もし中小の派遣会社を選ぶなら、その会社の経営方針をちゃんと確認しないとエライ目にあることもあるから～注意してね。
※中小の中には、一財産築こうとしてバカな夢を抱いて派遣会社立ち上げるゾク上がりのアンポンタンも結構いるのでね。

Answer 3

初めまして、転職関係の仕事をしています。

中小や大手、営業方法によるので何とも言えませんね。

ただし、企業に知名度やアドバンテージがなく、自分自身も能力や知識がないと

お客さんを選べなくなるので、大変かなあとは思います。

Answer 4

めっちゃキツイですよ（笑）

「…ということで何とか宜しくお願いします！」
「へえ、良いところにきた！来週から人事総務事務の女子一人！社会保険できる人！」
「ホントですか！？早速手配します！」
数日後
「すみません…イイコがいたんですが逃げられました…」
「え、もしかして○○さん？ 明日から他の派遣会社から入ってもらうよ！」

答え：実に無力感だらけです。良い人は複数の派遣会社に登録しています。