教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

介護施設で夜勤専従の常勤で働いて2ヶ月目になる看護師です。

介護施設で夜勤専従の常勤で働いて2ヶ月目になる看護師です。当初は日勤も出来る常勤で働いていましたが家庭の事情もあり夜勤専従に変えて貰いました。 介護施設は人材不足で日勤も夜勤も人数が少なくまわりきれていません。 職員からは常勤なのに夜勤だけなの?日勤は何で入らないの?と毎回言われストレスと共に申し訳なくなってしまい…このまま居ても迷惑なのかなと情緒不安定になってます。 フルで入らない常勤で夜勤専従ならパートに変更してもらおうと考えたり、パートに変えてもらうならいっそのこと退職も考えています。 いまはまだ試用期間中です。 どちらがベストな選択なのか…ご意見下さい

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    夜勤が特に大変なのに、良く頑張ってますね(>_<) 同じ看護師としては、頭が下がりますよ。 夜勤ばかりだと体調崩しますから。 やった事ない人が心無い回答を書いてますが 気にしないでくださいね。 夜勤専従でパートなんて、もったいないです。 良ければそれで雇ってくれる所もあると思うので探してみては。

    2人が参考になると回答しました

  • 本当に心ない人ばかりで嫌になっちゃいますね。 人手不足な中、夜勤をやれない方が多い中で夜勤専従をやっているのに酷い言い方ですね。 介護施設ですと介護福祉士や年配看護師がとてもキツい印象があります。 施設でも介護福祉士と看護師の完全分業など働き方が違う場合があるので質問者様の働き方に沿った場所を探せるのではと思いました。 メンタルやられてしまうのであれば試用期間中ですし辞めて別の所を探すのが良いのではと感じました。

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    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 家庭の事情なんちゃらは正社員(職員)では通用しねーよボケめ( ゚д゚ )m9 アルバイト感覚なんだよお前( ゚д゚ )m9

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

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