新卒採用の就活について 今、大学3年生で、就活を行なっています。 化粧品の研究開発を希望しています。 学部卒で…

Question

新卒採用の就活について
今、大学3年生で、就活を行なっています。
化粧品の研究開発を希望しています。

学部卒で研究開発は厳しいのは承知済みですが
その企業の方によれば院卒と学部卒で
大きく変わることはないよとのことで、
挑戦しようと思っています。

ESで、10年後、どうなりたいかという項目があります。
わたしは研究開発のマネージャー職ではなく
エキスパートとして、研究を続けていきたいと考えています。
化粧品が好きで、自分で簡単なものを作ったり、
商品をいろいろ試して評価するのが好きなため
管理職ではなく、新しい技術、商品を開発し続けていきたいのですが、
その理由をうまく書けずに困っています。
具体的にこんな商品を開発したい、と言うのは
その企業の方に申し出るのは恐れ多い気もしますし
開発に10年もかかる商品を、未熟な今のわたしには
なかなか思いつきません。
ずっと研究職というと、向上心がないように思われないか心配です。

OB,OG訪問などで先輩方に相談できれば良いのですが
わたしの大学の卒業生はいらっしゃいません…

他人任せな質問をしていることは承知です。
違う目線からの意見をいただきたく質問させていただきました。

Answer 1

今時は契約社員が5年とか働くのですから、無期雇用で定年まで40年働ける正社員は、10年先のビジョンを考えられなければなりません。未熟で先々のことを考えられないのであれば「契約社員として働いてみてはいかがですか？」ということになるわけです。

マネージャー志望なら学歴よりも人物の問題になりますけど、研究エキスパート志望だと院卒と比べて学部卒は不利になると思いませんか？ なぜ大学院に進学しないのかも聞かれるでしょう。