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社内で変な人(もてなさそうな人)につきまとわれて困っています

社内で変な人(もてなさそうな人)につきまとわれて困っていますゲーム会社勤務、既婚者(32才女)です。 勤めた会社は4社目です。 いつも変な人につきまとわれます。 女性が少ない職場なので、オタクな男性につきまとわれる事が多く(ストーカー含む) さらに変な女性にもつきまとわれる事があります。 始めは相手に問題があると思っていたのですが、私が社内の人と結婚しても色々な変な人につきまとわれるので、 さすがに自分にも非がある事を自覚しました。 以下自分なりの分析です↓ 変な人に話しかけられる。 ↓ 話を膨らませたくないので目を合わさず、全て「はい」「なるほど」で応える(下手になにか言うと後がめんどくさそう) ↓ 普通の人は気を使うが、変な人は 自分が受け入れられた と勘違いする。(もともと変な人は目を合わさなかったりするので気がつかない) ↓ 取り付かれる。 ↓ エスカレート 多分こんな所だと思うのですが、どおなんでしょうか、、、。 キッパリ拒絶すると「話し合おう」とかいって会議室に呼び出されたりしそうで、あとあとめんどくさそうなんです。 粘着系多そうだし。 ああ、、本当に自覚のない変な人って嫌です。 自覚している変な人は、実は良識があってとても好きなんですが、、。 めんどくさい事になならずに、変な人に好かれない方法ないでしょうか。 宜しくお願いします。

補足

>srxmg574さん すいません、色々説明不足でした。 過去に何度か「上司、部下の立場でありプライベートの関係にはなりたくない」と言った事があるのですが、 その結果「お前のせいで血尿がでた」と言われたり、入社時からの私の行動の日記を送りつけてきたり、 私が留守中家に来たり(大家さんが確認) 逆切れ等々エスカレートする事も多く疲れてきました。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ん~、なんかアレですね。 変な人・変な人・変な人って言いすぎなような気がするんですけど? ゲーム会社って事は基本的にクリエイターが多いでしょうし、クリエイターって職種には感性や着眼点が人と違うからこそ今までに無い物をおもいついたりするんですよね。 歴史上に名を残してるデザイナーや画家なんか、一般的に見ると変わり者と呼ばれる人は多いし。 一代で大きな業績をあげたような会社の創設者なんかもそうですよね。 なので貴方がゲーム会社を選んだ時点で個性的な人が多い環境に自ら飛び込んだんですから、その個性的な人を受け入れる事ができないで「変な人」という偏見を持った目で見るしかできないのであれば退職されたらいかがでしょうか? 話を膨らませたくないので目を合わさず、全て「はい」「なるほど」で応える(下手になにか言うと後がめんどくさそう) ↓ 普通の人は気を使うが、変な人は 自分が受け入れられた と勘違いする。(もともと変な人は目を合わさなかったりするので気がつかない) ↑これで、「普通の人は気を使うが」とありますが、こんな失礼な受け答えをしてる人には一般的な人でしたらその後はあまり相手にしなくなると思いますよ。 それでもその後も変わりなく声をかけてくれるというのであれば、ある意味では優しい方と言うとらえ方もできますし。 拒絶すると「話合おう」って言うのも、いきなり意味もわからずに拒絶されたら、仕事上の連絡なんかもあるし職場の人間関係の事を考えればちゃんと話あって原因を探して改善するのが当たり前だと思います。 質問の中で「もてなさそう」「粘着系多そう」とありますけど、はっきり言って悪い固定観念を持ちすぎなのでは? もちろん、持てないし粘着系の方もいらっしゃるでしょうけど、貴方に話かける全ての方がそうでしたか? 「ああ、、本当に自覚のない変な人って嫌です。 自覚している変な人は、実は良識があってとても好きなんですが、、。」 少なくともこの質問の内容では「貴方が自覚をしてない変な人」だと言うイメージを私は持ってしまいました。 人間関係って年齢に関係なく難しいとは思いますけど。 それでもとても30代の大人の女性の考える事ではないと思いますよ。 自分にも非があると自覚されたのであれば、もっと自分の事を客観的に見れるようになってください。 補足に対しての追記 なるほど、そう言う事でしたか。 失礼しました。 となると、会社の人事の問題でもあるでしょうから。 貴方のその上司のさらに上に相談されるのが良いでしょうね。 セクハラ・パワハラですからね。 そういうタイプの人には個人的な行動で改善させるのはほぼ不可能かと思いますよ。 自分の行為に悪意は全くないって思い込んでますからね。 職場の中で恋愛関係にあるだけでも、あまり好ましい状態とはいえませんのに、既婚者に対してのその行動ははっきり言って。 性的な目的以外の何者でもないでしょうし。 その行為自体が貴方から遠のいても、他の女性社員に向けられる事もあるでしょう。 会社の倫理の為にもそういった人は会社に居ないほうが望ましいので、ぜひさらに上の上司に相談しましょう。

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  • ピストン西沢さんが言っていましたが、「生理的に無理!!」とはっきりいったほうが、男性も諦めがつくそうです。 お大事に。

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