解決済み
建築業って・・・ぶっちゃけ労働基準法に違反してるところが多いですよね((+_+)) 残業手当が出なかったり、休みがほとんどなかったり・・・ 工事の工期や、作業のペースで間に合わなかったりと、仕事に時間をとられてしまいますよね;; 本当なら訴えたりして違反をなくさなければいけないんじゃないんですかね??
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建設業(土木関係)で現場監督してます。 実際、労働基準法に違反している会社がほとんどじゃないかな。 労働基準法に違反していない方が珍しいと思う。 そのくせ最近は「コンプライアンス」を掲げる企業が多いけど・・・ ウチの会社は公共工事が多いので、提出書類の量も多いし 面倒な要求が多く大変です。 書類作成に時間がかかるので、深夜までの残業や休日出勤は 当たり前ですが、会社側を訴えるまでする人はなかなかいないのが 現状だと思います。
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