この年末で、フルタイム勤務していた正社員さんが退職しました。穴を今いるパートが３人でカバーしなければならず、一人当たり４…

Question

この年末で、フルタイム勤務していた正社員さんが退職しました。穴を今いるパートが３人でカバーしなければならず、一人当たり４－５時間ほど週当たりの勤務時間が増えます。このままずっといくと今年の年末調整当たり、また、調整のため休みをもらわなきゃならないのですが、それまでに人を雇うなりの形で、解消してほしいですが、人を雇う気あるのか、と思ったりします。どうすべきか教えてください。

Answer 1

頑張って回せるなら人員の補充はしないです。
1人いなくてもできるから。

定時に退社するようにできますか？
年末休むのと比べたら今から調整いりますよ。

私は昔組んでいたパートさんが勝手に残業して年末に連休で大変でした。

会社もこなせると判断すると求人かけないです。
困ると言われて働けば自分が最後に苦しむことになりますよ。

退職だって即日決まったんじゃないでしょ？