同僚の電子カルテを覗き見する友人の対処 前置き 病院では職員は必要範囲で患者さまのカルテを閲覧し、診療や検査…

Question

同僚の電子カルテを覗き見する友人の対処

前置き
病院では職員は必要範囲で患者さまのカルテを閲覧し、診療や検査の
補助に使用しています。医師が診療時に閲覧しながら、診療記録を付け
る事はもちろんですが、看護師やその他の医療職種も検査を行う上で、
病状に沿った検査やリハビリなどが行えるように患者さまのカルテはパ
スワード管理された状況で行われてます。
その閲覧状況は病院内のシステムエンジニアなどにより不正アクセスも
管理されています。
医療従事者も体調を崩したりした際は、働いてる職場で診療を受けること
もあり、人によっては同じく患者さまと同様に診察券を持っています。
同僚のカルテも診療や治療、検査に必要になってくることもあるので、
同僚のカルテであっても必要な範囲で閲覧することもあり得ます。
但し、職員であっても診療や検査に必要のないアクセスは自粛が求められ
ています。具体的な規制基準は病院により様々です。

本題
私も病院に勤めており、体調を崩した際は中々休みを取れないので、院内
の診療科に掛かる事があります。
診療の結果が気になり、自分のカルテを閲覧しました。
1つのカルテを閲覧すると、同時に閲覧している場合、その相手の職員が
表示されます。同時に記述は出来ないためです。

その閲覧している相手が普段関わりのない、担当医や看護師など必要な
同僚でしたら何か必要な事があるんだろうと不思議には思いません。
ただ、診療・検査など全く関わりのない他部署の同僚が閲覧していました。

その同僚は仕事や飲み会で一緒になることがある男性でした。
その時私はすごく不快な気持になり、不安になって、過去に自分
のカルテを閲覧する方法を模索しました。
その結果、過去何度もその男性が私のカルテを
閲覧していることが分かりました。正直ぞっとしました。
職員で見える環境にあるとはいえ、身近の個人情報の悪用としか思えません。
ストーカーのように感じ、やめてほしいと言いたいです。
ただ、その方とは普段は別部署なので、会う事は少ないですが、
仕事や飲み会などで同席することがあり、正面向かって中々言えずにいます。

同僚の同じ職場の先輩に打ち明けた所、上司に相談した方がいいと言われましたが、
今は上司に相談したりして、大事にはしたくはない気持ちです。
メールやＬＩＮＥなどで不必要なくだらないメールが来たりしますが、それも
同僚なので無下に出来ずにやり取りはしています。
何とか解決する方法はありませんか？

Answer 1

大事にするか、直接本人に言うか、言わないか、の三択です。直接対決が良いのでは？

Answer 2

そういう人を放置して、守秘義務違反などで病院が訴えられたら、質問者さんも被害を被ります。早めに対処した方が良いですよ。上司から診療情報を管理している部署に言ってもらえばどうですか。そういう人は別の人にもやっているでしょうし、診療情報を管理してる人の指摘ならばあなたが、報告したとはわからないと思いますよ。