転職後の結婚のタイミングについてです。 新卒で入社した会社を半年で退職し 10月より学生時代からの夢だった会社に…

Question

転職後の結婚のタイミングについてです。

新卒で入社した会社を半年で退職し
10月より学生時代からの夢だった会社に転職しました。
2ヵ月間の研修を終え、12月より東京の支店に勤務しています。

また私には2歳上の結婚を考えている彼氏がおり、その彼氏が大阪にいます。私の会社が関西にも支店があるので、結婚となれば異動希望を出そうと思っています。
女性が多い会社なので結婚出産には理解があり、異動希望を出せば希望は通るかと思います。

そこで質問なのですが、入社1年未満で結婚、更には異動希望を出すことはどうなのでしょうか？ また、結婚の時期などは未定な段階で異動希望を出すのも非常識でしょうか？
私自身、結婚をしても仕事はしっかりと頑張りたいと思っておりますし、子供についてもすぐにとは考えておりません。

2年近く遠距離をしているので、そろそろ同棲か結婚か次のステップに進みたいと考えてはいるのですが、詳しいことは決まっておりません。彼の家が来年の夏に更新なので、そのタイミングで一緒に住めたらいいなと話しているところです。

今すぐに異動希望を出したいわけではないのですが、皆さんの意見をお聞かせ願いたいと思います。

Answer 1

異動希望を出すなら、入籍時期は決めてからの方がいいと思いますよ。
結婚を視野に入れた同棲レベルで社員の異動希望を聞いていたらキリがないですから。

Answer 2

新卒で入社した会社を半年で退職し
10月より学生時代からの夢だった会社に転職しました。
2ヵ月間の研修を終え、12月より東京の支店に勤務してい

ます。

また私には2歳上の結婚を考えている彼氏がおり、その彼氏が大阪にいます。私の会社が関西にも支店があるので、結婚となれば異動希望を出そうと思っています。
女性が多い会社なので結婚出産には理解があり、異動希望を出せば希望は通るかと思います。

そこで質問なのですが、入社1年未満で結婚、更には異動希望を出すことはどうなのでしょうか？ また、結婚の時期などは未定な段階で異動希望を出すのも非常識でしょうか？
↓
あなたが会社の人事部の職員だったら、

2ヵ月間の研修を終え、12月より東京の支店に勤務している人に、

異動希望を出されたら、どのように感じますか？

①いいですよ。ＯＫ。

②まだ研修をおえたばかりだよね。これから頑張ってくれると期待していたのに！

異動希望なの？ また環境変わるの？ なぜ理由を教えてくれない？

＊あなたが人事部の職員なら、①と②のどちら？

客観的に、あなたのことをみたら、

せっかく、研修を終えたのに、なぜ転勤するの？

納得できる理由を教えて下さい。

と思うよ。