アルバイトを辞めましたがまだ腹が立っています。社員を訴えてやりたいです。 原因はパワハラ・モラハラです。 思い通りに…

Question

アルバイトを辞めましたがまだ腹が立っています。社員を訴えてやりたいです。
原因はパワハラ・モラハラです。
思い通りにならないとヒスってトングなどを床に投げ付ける。言いたい放題で私は「お前なんか雇ってやるほど、うちの店は裕福じゃねえんだよ！」
「お前の不細工なツラで接客されたら客も嫌だろうよ！厨房に回すぞ！」などと
言われたので頭に来てその場で辞めました。
数日前には別のバイトくんが他バイトが決まったので辞める事になったのですが
その時、社員が「俺に礼を言え！雇って下さってありがとうってな」と言った瞬間
バイトくんの鉄拳が社員に飛んで
「ひとつ忠告しておく。お前 人の上に立つ資格ないからな！」とやられていました。
私もその社員にはまだ頭に来ていて
辞めたついでに本部に訴えてやろうかと思うのですが
彼氏はもう辞めたからいいだろ。許しが出来ないのは悲しい事だと言います。
そうですか？ そんな奴を許すなんてばかばかしい。痛い目に遭わせてやりたいんですけど。

Answer 1

辞めてしまいましょう。

退職や転職は、「そうしたい」と考えたときがその時、です。

それより良いタイミングは存在しません。
なので決断するなら早い方がいいでしょう。

私も転職経験者ですので、あなたの退職・転職を応援します。

Answer 2

それはいいけど住所とか個人情報大丈夫？把握されてたら今の時代何されるか分からないよ。

Answer 3

最低ですね。本部に言いましょう。残った人やこれから採用される人の為には必要です。
ぜひやってください。

Answer 4

録音か録画しとけばよかったね
まわりに言いふらしてうさ晴らせて終わりにしたほうが良い