解決済み
内定のことで質問があります。2つの内定をもらいましたが、実のところ大変気持ちが揺れています。 先日、血液センターの契約社員としての内定をいただきました。配属先は検査課です。 そしてもう1つは一般病院の臨床検査技師の正社員として内定をいただきました。 皆さんに質問があるのですが… 血液センターで働く場合、契約期間が3年間という決まりがあるのですが、その間に正社員の登用試験があると小耳に挟んだことがあります。これは実のところ本当のことなのでしょうか? 血液センターに応募しましたのは、血液検査がやりたく、全国の医療機関から授かった患者様の血液の検査をおこない、貢献したい思いがあったからです。 ただ3年間で契約社員となると、その後の就職活動が不安になります。 逆にもう1つの一般病院の方はというと、結核専門の病院なのですが、検査技師としての業務経験が広がり、検体検査や生理検査に携われることにやりがいを感じます。 もしもそこの病院で貢献出来たら、出来ることなら将来は認定一般検査技師(一般検査を担当してもらいたいと言われました)の資格を取得し、さらに貢献したく思っております。 もちろん、決めるのは自分次第なのはわかっておりますが、方や契約社員ながら大変素晴らしい企業で血液検査の業務に携われる。 もしかしたら、赤十字社の正社員になるべく、自分の仕事のキャリアにおいて勝負に出てみるか。 もう傍ら、一般病院にて将来は検査全般をマルチに携わる(かも?)。そして正社員としての採用をしてくださり、一生懸命に仕事に貢献出来るように必死に頑張り、その病院で必要な逸材になるか。 皆さんはどう思いますか? 何かアドバイスがあれば是非ともお聞かせくださいm(__)m
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>血液センターで働く場合、契約期間が3年間という決まりがあるのですが、その間に正社員の登用試験があると小耳に挟んだことがあります。これは実のところ本当のことなのでしょうか? どこでも同じです。医大の非常勤でも同じです。契約中に正社員の採用試験がある事もあれば無い事もある。運次第。 普通に考えれば後者一択でしょうね。 血液検査がやりたい。との事ですが、血液分野の何がやりたいんですか??よほどの大病院でないかぎり血液のスペシャリストなど重宝されませんし、多くの一般病院では手広くなんでも出来る技師が重宝されます(特に生理分野)。そしてそういう技師の方が再就職もしやすいです。やりたい事に明確な目標があるのであれば血液センターでもいいと思いますよ。 それと「やりがい」という部分でも直接患者に接して直接患者から感謝される生理検査の方が向いているような気もしますが…検体は喋りませんので。
私感としては正社員しかないと思いますよ。 もちろん書いておられるように最後はあなた様の判断ですが、正社員で働きながら、実力を身につけて、そのままそこで働いていくか、他の道が見つかれば法律や就業規則にのっとってやめればいいことです。 しかし契約社員は更新できない場合がありますから、そのタイミングで好条件の会社の求人が出ているとは限りません。 要は次に進むことがあるときに、しっかり選べるか選べないかで、正社員がいいと思います。
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