民間企業は、利益還元の意味で、社員にボーナスは、 まぁ、無い企業もあるのですが、理解出来るのですが、 そもそも、非生産的公的業務に対し、【税金】等から、 公務員に対して、賞与(ボーナス)は無用なのでは!?
2人が参考になると回答しました
というか、公務員も不景気には一般企業と同じにボーナスを少なくしたり、支給基準を低くしたり、ボーナスなしにしたりと色々した方が良いと思います。
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