児童発達支援管理者について質問です。 学校教員で5年間の障害児との関わりで要件を満たして、昨年、旧法の直接支援で、児童…

Question

児童発達支援管理者について質問です。
学校教員で5年間の障害児との関わりで要件を満たして、昨年、旧法の直接支援で、児童発達支援管理責任者を1年経験しました。
相談支援専門員の研修も修了しました。転職により市の管轄に実務経験証明書を提出しなくてはいけないんです。

ところが、県と市で実務経験の書類が異なり困っています。
県の書式では業務内容のみだったのに、市では「直接支援業務」＋「相談支援業務」を求めています。要件は満たしているのですが、教員の性質上どのように記載すれば実務経験の書類を良いのでしょうか？相談業務？直接支援業務？両方記載？あまり役所に行くと目をつけられてしまうため行けません。

相談支援専門員の資格の要件も持っているため困ってしまいました。

どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

教育分野だと、教育相談や進路相談等が相談支援業務、生活指導や知識技能の付与が直接支援業務になります。