ブラック企業を辞めたいですが、お金がありません。

Question

ブラック企業を辞めたいですが、お金がありません。お知恵を貸してください。

お世話になります。
タイトル通りですが、ブラック企業を辞めたいです。
働いて来年4月で2年目になる女です。悪質な企業（いじめ、残業代でない、休みの日・夜中に仕事の連絡がくる）に勤めてしまいまして、心身ともに疲労してしまい、以前から適応障害という診断を受けましたが現状お金がなく、休職にはいることも辞めることもできない状態です。ですが過呼吸を起こしながらの仕事になるので、正直もう働くことが難しいのが現状です。

現状したいことがこちらの2つですが、色々と課題があり、やはり仕事を辞めることがなかなかできません。理由があって両親・親族からお金を借りることはできず、貯金も1ヶ月生きていけるかのギリギリのところです。どうしたらこの2つを解消して、仕事を辞めることができますでしょうか…？

①引越し（家賃が高いため）
→仕事が隔週土曜日+日曜のみで、有給も使えず家を探しにいくことができない。また、夜間の学校に通い国家資格をとるために、できれば学校の近くに引っ越したいため、「②」が解消されないと引越し先を絞れない。

②国家資格の取得（今後のため）
→作業療法士の国家資格をとるために、給付金をできれば頂きたいと考えています。ですが、給付金を受け取るための条件としては、雇用保険を2年間払い続けたひとのみのため、現状数ヶ月たりない。でも2年間ぴったり働いてしまうと、学校の入学日と重なり、入学を諦めなければなりません。。

色々な理由がなければ、すぐにでも休職もしくは退職をして失業保険、傷病手当をもらい、休職中に引越し、学校に入学するための試験を受ける。今後のためのアルバイト探しをしたいです。

【質問】
・休職、退職してしまうと家を借りる際の審査がとおりにくくなりますでしょうか。
・失業保険をすぐにでも貰う際、適応障害では特定理由離職者にあたりますでしょうか。
・国家資格をとる際の条件とする雇用保険2年間の支払いが入学と同時に満期になる場合、条件にあてはまるのでしょうか。
・退職後の各種税金などの支払いはどれくらいになりますでしょうか。また、それぞれの税金を相談する場合どちらに相談すればよいでしょうか。
・諸々の相談をしたい場合、どこに聞けばよいでしょうか。

現状を打開するための方法があれば、また、質問以外に同じような境遇になった方でアドレスなど頂けたら幸いです。何もかもが辛いです。助けてください。。ハローワークも、市役所も労務局も17時に終わってしまい、有給ももらえないため在職中にはなかなか質問しにいけません。。専門知識がある方お力お貸しください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

退職の問題は正社員（無期雇用）かパート、アルバイト（有期雇用）かで立場が変わってきます。

正社員の場合は、「退職する自由と権利」を持っています。よって民法により、退職を希望する14日前までに退職の意を伝えることとで、14日後の退職が法律上「確定」します。

ですからこの時点でいわば「退職日の予約」が出来たわけです。

あとはこの予約を行使するだけです。
会社はこれを拒むことも阻止することもできません。
よって多くの「退職させてもらえない」という悩みは、実はその本人が「権利を行使していない」だけなのです。

なので正しい行動は

①14日前までに「○月○日を持って退職します。それ以降の出社は法律に基づき行いません」とう宣言をする（できれば書面で。コピーも取っておく）
②実際に指定日以降からは出社しない。

たったこれだけです。
これを行使できる権限があるのに行使しない、これが多くの「退職できない悩み」の元凶です。

Answer 2

作業療法士は今じゃほとんど新卒じゃないとまともなところつけませんよ
あと授業の単位数も来年あたりから1割も増え勉強もハードですし、飽和状態になっているので厚生労働省も国家試験を難しくして落とす試験にしようとしています
別の仕事を探すべきです
学費が無駄になるだけです

Answer 3

まず残業代の記録をとり辞める際に請求してください。残業代アプリを使えば正確に記録できます。
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください。
今後このような場合改善できます。
こういうことを改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 4

学校に行きながら雇用保険受給はどっちみち出来ませんよ
ハローハーク指定の職業訓練校に行くなら受給出来ますがね