解決済み
※長文※自分の精神的苦痛と会社の退職について質問です。 務めて3年経った会社を辞めたいです。 当方20代前半・前…
※長文※自分の精神的苦痛と会社の退職について質問です。 務めて3年経った会社を辞めたいです。 当方20代前半・前職2つは2カ月で退職しています。 今回含めすべて業務より人間関係の悩みが大きいです。 今回の会社が下記のような環境です。 ①従業員30人未満 ②出勤簿はハンコ。タイムカードなし ③給料日不確定・下旬～翌月頭・振込後に報告（報告がないこともある） ④給料明細も不定期に渡される ⑤ボーナス・昇給・昇進一切なし ⑥残業代手渡し（受け取る際に日付記入と捺印をさせる。私もこれで受け取っておりました） ⑦サービス清掃＆除雪（従業員が始めたことが習慣化し暗黙の了解で強制） ⑧異動は相談・事前報告なし・当日言い渡しが当たり前・1週間で戻されることも ⑨お局（ボスと取り巻き数名）は業務時間中外出（県外含）・社内のDIY・ネサフ・喫煙 ⑩週休二日・祝日休み・7時間労働（サービス清掃・除雪含まず）給料11.6 etc... そのた多くあるのですが、個人的には大きく③⑤⑦⑧⑨が苦痛です。 支払いができなかったり、実際の時間より30分以上前の出勤など。不確定なことによる不安。 （これはまた別の問題なのですが、私は時間を守ることがたいへん難しいです。） 異動はなぜ必要があるのかや本人の意思を聞くことなく「ｘｘちゃん今から"上"ね」などと言われます。 今日から、とかではなくて「今から」です。やったこともない別の部署に移され、移動先の人員も異動のことはそれまで知らないです。 精神的につらい。 ⑨は社長も把握していなかったようなので、上司がこんな状態の会社に私は居たくない、と社長にいったところ「なんでそれを俺にすぐ言わないの？」と逆切れされました。自分よりはるかに先に勤務している人がそんなことしてて、ましてや小さい会社だったので暗黙の了解で常態化しているものと思っていましたし、私はほかの方より気が弱いというか、メンタルがクソなので、体育会系出身で下ネタや下世話な話が大好きな中身ギャルみたいな、自分のお母さんくらいの人に注意なんてこわくてできませんでした。 みなさんお子さんを持っている方ばかりなので、親がこんなことしているなんて子供がかわいそうだとか、そもそもこの人たちが親として考えられない。こんな大人になりたくないと常々感じています。 そして、今回⑨の方ばかりいる部署に当日異動を言い渡され、社長にこの会社を辞めたいと半ば感情的にいったところ、"辞めたい"というところを流され、その日から下の部署へ移動となりました。 今回が初めてではないので悪く言えば慣れっこなのですが、私の精神的苦痛は慣れるのではなくどんどん過敏になっているようで、翌日から本日まで1週間会社を欠勤しています。 欠勤2日目には通院している精神科に行き、上記のことを話しました。そしたら先生が診断書を出してくれて。「いま勢いで決めてしまわないで、ゆっくり休んでその間に決めましょう」と言っていただきました。「ふつうの会社ならこれで休ませてくれますよ、病床手当ももらえると思います」と。 ただ、前述したようにこの会社がふつうだとはとても思えません。 わたしは入社してから半年に一回くらいのペースで退職を相談していますが、3年経ってしまいました。 職場に行きたくなくて欠勤したことも初めてではありません。悪化したのは昨年からで、そのあたりから精神科にも通院しています。 もし、やめないで続けてくれ、と言われたら首吊りで死のうと思います。遺体の処理と葬儀以外は他人に迷惑が掛からないと思うので。 ただ、いまは会社に連絡をするのも、赴いて上記の話を当事者にするのもできないです。つらいです。 会社からの連絡も取りたくなくて、朝からスマホの電源を切っています。本日休む旨の連絡はしておりません。 なにか、アドバイスなど、頂きたいです。 こちらを利用するのは初めてですので、至らない点がありましたらすみません。 こんな文章書けるなら元気だろ、会社に行け、などの回答は不要です。 長文ですみませんが、よろしくお願いいたします。
435閲覧
回答（3件）
- ベストアンサー
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
残業（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
葬儀（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る