メンタルクリニックの医師

Question

メンタルクリニックの医師うつ病のため休職中です。退職が決まっているのですが

メンタルクリニックの医師が

有給休暇を取得したほうがいいとか

色々とやんわりと強制してきます。

私は傷病手当を申請したいのにです。

現在、私は時短勤務なので傷病手当金をもらっても少ないなど色々といってきます

私はもうこれ以上、会社ともめたくありません

でも医師はここだけは戦わないとといいます

精神的な病気のお医者さんなので、あまり強制してほしくないのですが、尋問のように毎週、どうなっているか、きちんと有給休暇にしなさいと言われるのでもう気がへんになりそうです

私が1番得する方法を考えてくれているのは分かりますが、毎週、診察を受けるのが辛いです。

心療内科は、この医師が診断書を出してくれたので、傷病手当金の申請書類を書いてくれるまで変えられません。

医師には、私は傷病手当金を申請したいのですと言ってもいいでしょうか、、

Answer 1

在職中は有給を消化して、退職後から傷病手当金を受給するのはいかがでしょうか？