ハローワークで面接だけの所で経歴不問 学歴不問 年齢不問 はどういった考えで募集しているのですか？ 辞めていく人が多いの…

Question

ハローワークで面接だけの所で経歴不問 学歴不問 年齢不問 はどういった考えで募集しているのですか？ 辞めていく人が多いのでたくさん取るということでしょうか？実際、中卒でも関係ないのですか。
零細中小企業によくあります。

Answer 1

特に基準を公表せずに広く人材を求める場合にそういった表現をしますね。
良く言えば「人柄採用」とか言われるケースも該当します。
いわゆる「年齢や学歴、経験よりもその『人』を見て採否を判断します。」といった所です。

但し、「本当に」基準の無い採用など有り得ませんので、非公開部分ではある程度のハードルは用意されていると思った方がいいです。