500枚：労働問題に詳しい方にお聞きしたいです。これってパワハラですか？

Question

500枚：労働問題に詳しい方にお聞きしたいです。これってパワハラですか？１、先輩が後輩に「お前が気にくわねぇ」的な態度を取る
→それにより、後輩は先輩に質問がしにくくなること。そのような状況。

２、先輩から後輩に対する言葉の口調による攻撃、
極端に不快感を与える口調、言い方をする（特に男性→女性の場合）
なぞに思ったきっかけ：後輩から先輩には生意気な口調・攻撃的な口調で話をすることができないため。

３、女性社員ひとりに対する、集団でのいじめの助長（インカムなど他の社員が聞こえる環境で、いじめを助長する）これも男から女にやった場合。

以上の3ケースはパワハラですか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

パワハラだね。
女性と強調してますが、女性から男性に同様のことをしてもパワハラです。

定義：「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為をいう。」

優位性：先輩から後輩、上司から部下、同僚同士のこと。部下から上司、後輩から先輩というのもありです。