【昇給について】

Question

【昇給について】おはようございます、来年の3月で学生生活が終わり、4月から入社予定の者です(現在高校生)
昇給についてなのですが、就こうとしている仕事の求人票に昇給 5000円/月と書かれています。
そこで、1年間はこの昇給額で上がるのは分かりますが(年間6万円昇給)、2年目以降はガクッと下がるのでしょうか？(例えば年間働いて5000円昇給とか、月数百、数千円昇給とか)
会社によって昇給額は異なりますが、一般的に見たらどのようになっているのか詳しく教えてくださると助かります。
よろしくお願いします！

Answer 1

昇給 5000円/月は、あくまで過去の実績です。
会社の業績によりますが、普通の企業でしたら毎年これくらいは昇給します。昇給はボーナスにも影響するので年収にすると8～10万円ずつくらいはアップしていくことになります。
入社して数年間は、同期で差はありませんが、昇給に査定が入りだすと同期同士で大きな差が出てきます。
成績の良かった人は、8000円昇給して、悪かった人は、3000円しか昇給しないなどとなってきます。
最初は微々たるものですが、それが数十年続くと、年収で百万単位の差となります。

Answer 2

就職・就職コンサルタントをしています。
一般的に見て、求人票の記載ミスだと思います。
月5000円も上がる求人は出会った事はありません。
昇給が毎月あるのも目にした事がありません。
恐らく年5000円の間違えではないでしょうか？

もし昇給をあてにしているのなら、一度確認した
方が良いと思います。入社してからのプランが
狂うかなと考えましたので、あえてマイナスな事を
書かせていただきました。

Answer 3

給与改定が毎月あるということでしょうか？結構珍しいと思います。
2年目以降は能力や結果によって変動しそうですね。
一般的には年に1〜数回ある給与改定の面談で交渉して決まると思います。

Answer 4

一般的に 昇給は年１回。会社の経営状態により 労使の話し合いでその額が決まることが多いと思います。