単発派遣のトラブル対処法・回答してください！

Question

単発派遣のトラブル対処法・回答してください！26歳の男です。正社員での経験が3年半あります。派遣では1年2ヶ月です。
サンプリングの仕事をしているのですが、ある派遣会社でサンプリングの仕事をした所、
そのスタッフの人に今までの職歴と離職中は何をしているの？と聞かれ、偽りなく話しました。
その仕事終了後、なぜか苛立ちました。
別の派遣会社でもサンプリングの仕事をした時に、偶然、一緒に仕事をする事になり、
逆に上記の同じ事を聞いてみました。そのスタッフは27歳で、アルバイト2社転々とし、
正社員の経験がないらしいのです。
先日、そのスタッフの方にまた同じ事を聞かれたので、
今はアルバイトををしながら、職を探していますと言い、
雇ってくれる事があると色々な経験をするべきではないかと偉そうな事を言ってしまった為、
次から態度が悪くなりました。他にも、癖のあるスタッフがおり、
裏で物議を醸しているような気がします。
そのせいで担当の人に馬鹿な奴、変に見られているような気がします。
そういったスタッフにはどう対応したらよいですか？

Answer 1

無視する。
派遣であればそれほど一緒になる機会も少ないと思いますし、
ご質問者様が相手を不快に思っていらっしゃるのであれば、
無理に付き合う必要はないと思います。