履歴書って手書きで書くべきなのですか？ けど最後のほうまで苦労して書いて間違えたら最初からやり直しってありえないし、そ…

Question

履歴書って手書きで書くべきなのですか？
けど最後のほうまで苦労して書いて間違えたら最初からやり直しってありえないし、それを求める企業もどうかと思いませんか？

Answer 1

手書きをやめてワープロ印刷をお考えでしたら、応募の際に人事担当者のメアドに履歴書を添付し送付しては如何でしょう？
会社の方も事前に貴方の履歴書に目を通し面接に臨むことができますし、人事担当者がCCで関係部署の方にも履歴書付きのメールを送ることができます。私は履歴書はメール送信、悪くてもワープロ印刷したものを郵送してます。
今の時代、手書きなんかしてたら逆に落とされそうな気がして私はしてません。

ただ、応募する会社が手書きの履歴書を求めていたり、またはそのような履歴書を求めていそうな会社でしたら、当然手書きのものを用意して面接に臨まれるのが良いでしょう。

Answer 2

こんにちは、履歴書についてあなたのご質問にお答え致します。
最近の企業はワープロ印刷でも大丈夫な所が増えていると思います。
古い体質の企業では、そういうところで本気度を見抜いているのかもしれません。

Answer 3

そう思うなら、そんな企業に応募するのはやめましょう。
ちなみに、丁寧にしっかりと書かれた履歴書は好印象です。
面接なんてほんの数十分ですが、履歴書は形として残り、面接官以外の色々な人事関係者の目にさらされますので、かなり重要な要素です。
履歴書の雑さ、汚さ加減で落とすこともあります。

Answer 4

どうしても入社したい企業が手書きの履歴書を求めているなら手書きにするしか無いですし、それが嫌ならパソコン作成の履歴書でもいいと言う他の会社を探せばいいだけです。

まぁ、そろそろ手書きも時代遅れかなぁ…とは思いますが、そこは会社ごとの採用スタイルなので、外野があれこれ言っても詮無きことです。