日本全国の法人タクシー会社の乗務員をされている方、または以前、法人タクシー会社で乗務員をされていた方にお伺いいたします。

Question

日本全国の法人タクシー会社の乗務員をされている方、または以前、法人タクシー会社で乗務員をされていた方にお伺いいたします。・
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乗務員の個人の理由で、会社の締め日に合わせて丸々一か月間、もしくは丸々二か月間休職されたことはございますでしょうか。
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そのときは、厚生年金、社会保険などを自費で会社に払えば問題はないと思います。
（もちろん会社が認めることが前提でございます。）
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実際に上記のような形で、会社の締め日に合わせて丸々一か月間、もしくは丸々二か月間休職されたことがある方からの何らかのコメントをいただければと思います。

Answer 1

できますよ
無断欠勤や嘘偽りでなければ問題ないと思います！

（ご自身の病欠や親の介護、子供の育児、遠方の冠婚葬祭、旅行など）

※知人は北海道ツ－リングの為、丸々一ヶ月休職しました
※病欠の場合は医療機関の医師の診断書が必要になります
※別の知人は有給消滅前に有給全消化だけで丸々一ヶ月休みました
この場合、有給ですので問題ありませんでしたが、
休職の場合、足切りは当然のこと売り上げマイナスですから
復職後に社会保険立替分を納めなければなりません

Answer 2

個人タクシー開業のため貰い事故とかが嫌だったので五ヶ月位は年金、社会保険を自腹で収めてましたよ。五ヶ月はさすがに初めてだと会社には笑われましたがいい機会なので色々遊び歩きました。